卓越績效認證簡介：
《卓越績(ji)效評價準則》GB/T19580根據《中華人(ren)民共和國產(chan)品質量(liang)法(fa)》、以及國務院(yuan)頒布的(de)《質量(liang)振興(xing)綱要》的(de)有(you)關規定(ding)制(zhi)定(ding)。
《卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)評(ping)(ping)價(jia)(jia)準則》GB/T19580參照國(guo)外質(zhi)量(liang)獎的評(ping)(ping)價(jia)(jia)準則，結(jie)(jie)合我(wo)國(guo)質(zhi)量(liang)管理的實際情況，從領(ling)導，戰略(lve)，顧客(ke)于市場，資源，過程管理，測量(liang)、分析與改進以及經營結(jie)(jie)果等七個方面規(gui)定了(le)組織卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的評(ping)(ping)價(jia)(jia)要求，為組織追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)提(ti)供了(le)自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)的準則，也可用(yong)于質(zhi)量(liang)獎的評(ping)(ping)價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比(bi)較：《卓越績效評價準則》GB/T19580與GB/T19001的(de)最大差別在于(yu)它不(bu)是符合(he)性的(de)評價依(yi)據，而是為組織提(ti)供追(zhui)求卓越績效的(de)經營管理模(mo)式，強調戰略、績效結果和社會責任。
范圍：該標準規定了組織(zhi)卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)的評價(jia)要求(qiu)(qiu)(qiu)；適用(yong)于追求(qiu)(qiu)(qiu)卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)的各(ge)類組織(zhi)，為(wei)組織(zhi)追求(qiu)(qiu)(qiu)卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)提供了自我評價(jia)的準則(ze)，也可用(yong)于質量獎的評價(jia)。
作用：《卓(zhuo)越績(ji)效(xiao)評價準(zhun)則(ze)》GB/T19580的(de)制(zhi)定和(he)(he)(he)實施(shi)可幫(bang)助(zhu)組織(zhi)提高其整體績(ji)效(xiao)和(he)(he)(he)能力，為(wei)組織(zhi)的(de)所有(you)者、顧客、員工、供方、合作伙(huo)伴和(he)(he)(he)社會創造價值(zhi)，有(you)助(zhu)于組織(zhi)獲(huo)得長(chang)期成功，并使(shi)各類(lei)組織(zhi)易(yi)于在質量管理實踐方面進(jin)行溝通和(he)(he)(he)共享，成為(wei)一種理解(jie)、管理績(ji)效(xiao)并指(zhi)導組織(zhi)進(jin)行
