培訓機構服務認簡介：
企(qi)業(ye)在(zai)實(shi)行標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)的過程中，要(yao)在(zai)貫徹落實(shi)國家關于標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作的法律、法規(gui)、政策、方針的基(ji)礎上，建立(li)健全以(yi)技術標準(zhun)(zhun)為(wei)主體(ti)核心，以(yi)管理(li)標準(zhun)(zhun)為(wei)支持(chi)，以(yi)工作標準(zhun)(zhun)為(wei)保障的企(qi)業(ye)標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)體(ti)系。設立(li)企(qi)業(ye)標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)部(bu)門統一(yi)負責(ze)管理(li)本(ben)企(qi)業(ye)的標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作，編制適應本(ben)企(qi)業(ye)的標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)體(ti)系，組織標準(zhun)(zhun)的實(shi)施(shi)和對標準(zhun)(zhun)的實(shi)施(shi)進(jin)行監督(du)檢查和考核。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
渭南 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準體(ti)系(xi)表編制原則和要求
— GB/T13017—2018企業標準體系表編(bian)制指南(nan)
— GB/T15496—2017企業標準體系要(yao)求
— GB/T15497—2017企業標準體系(xi)產品實現(xian)
— GB/T15498—2017企(qi)業標準(zhun)體系基礎(chu)保障
— GB/T19273—2017企業(ye)標準體(ti)系評價與改進
— GB/T35778—2017企業標準(zhun)化工作(zuo)指南
2020年8月29日，企(qi)業(ye)(ye)標準(zhun)(zhun)化管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)體系涉及到了企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)制度的(de)方方面(mian)面(mian)，其(qi)中(zhong)包括(kuo)職(zhi)業(ye)(ye)素質(zhi)標準(zhun)(zhun)、崗位職(zhi)責標準(zhun)(zhun)、崗位考評標準(zhun)(zhun)、企(qi)業(ye)(ye)全(quan)面(mian)形象管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、組(zu)織(zhi)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、行(xing)政后勤保障管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、人力資源管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、技(ji)術研發管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、設備管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、質(zhi)量管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、財務管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、物控管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、營銷管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)判例等(deng)方面(mian)，是企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)運行(xing)較為完備的(de)制度體系，為企(qi)業(ye)(ye)步入良性的(de)發展(zhan)軌道奠(dian)定了堅實的(de)基礎。
企業(ye)(ye)(ye)在實(shi)行(xing)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)過(guo)程中，要在貫徹(che)落實(shi)國家關于標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)作的(de)(de)法(fa)律、法(fa)規、政策、方針的(de)(de)基礎上，建立(li)健全(quan)以技術標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)為主(zhu)體(ti)核(he)心，以管(guan)(guan)理(li)(li)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)為支持，以工(gong)作標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)為保障的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)體(ti)系。設(she)立(li)企業(ye)(ye)(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)部門統一(yi)負責管(guan)(guan)理(li)(li)本企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)作，編制(zhi)適應本企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系，組織標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)施和(he)對(dui)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)施進行(xing)監督檢查和(he)考核(he)。
