能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系概念(nian)的(de)(de)產(chan)生源(yuan)(yuan)自(zi)于(yu)對能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)問題(ti)(ti)的(de)(de)關注。世界經濟的(de)(de)發(fa)展，在不同(tong)程度上給各個國家帶來了(le)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約問題(ti)(ti)，發(fa)展需求與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約的(de)(de)矛盾喚醒和強化了(le)人(ren)(ren)們(men)的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)危機意(yi)識(shi)(shi)。而(er)且人(ren)(ren)們(men)意(yi)識(shi)(shi)到單(dan)純(chun)開(kai)發(fa)節(jie)能(neng)(neng)技術(shu)和裝(zhuang)備僅(jin)僅(jin)是節(jie)能(neng)(neng)工作的(de)(de)一(yi)(yi)個方面,人(ren)(ren)們(men)開(kai)始關注工業節(jie)能(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)等系統(tong)節(jie)能(neng)(neng)問題(ti)(ti)，研究采用低成本、無成本的(de)(de)方法，用系統(tong)的(de)(de)管(guan)理手段降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用效(xiao)率。一(yi)(yi)些思想(xiang)前瞻的(de)(de)組(zu)織還建立(li)了(le)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理隊伍，有計(ji)劃(hua)地將(jiang)節(jie)能(neng)(neng)措(cuo)施和節(jie)能(neng)(neng)技術(shu)用于(yu)生產(chan)實踐，使得(de)組(zu)織能(neng)(neng)夠持續降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用效(xiao)率，這(zhe)不僅(jin)極大(da)地促(cu)進(jin)了(le)系統(tong)管(guan)理能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)理念(nian)的(de)(de)樹立(li)，也因此產(chan)生了(le)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系的(de)(de)思想(xiang)和概念(nian),同(tong)時促(cu)成了(le)管(guan)理體系認證的(de)(de)開(kai)展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
宜昌 能源管理體系認證的意義：
在組(zu)織(zhi)內部建(jian)立規范的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)，使能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)的(de)各(ge)項手段和(he)(he)措施(shi)(shi)(shi)形成一個(ge)有機整體(ti)(ti)，全面系(xi)統地(di)策(ce)劃、實(shi)施(shi)(shi)(shi)、檢(jian)查和(he)(he)改進各(ge)項能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)活動，實(shi)施(shi)(shi)(shi)全過程管(guan)理(li)，以期獲得最佳的(de)節能(neng)(neng)效(xiao)果。建(jian)立和(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)的(de)重要意義在于：
（1）有利于推進國家能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方面法(fa)律法(fa)規、政策、標(biao)準和其(qi)他要求(qiu)的(de)實施(shi)。建立能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體系標(biao)準能(neng)(neng)(neng)夠有效地將企業現(xian)有的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)制度與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有關的(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節約和鼓勵政策、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)準，如能(neng)(neng)(neng)效標(biao)準、能(neng)(neng)(neng)耗(hao)限額標(biao)準、計量和監測(ce)標(biao)準等，以及其(qi)他的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)要求(qiu)有機結合(he)，形(xing)成(cheng)規范合(he)理(li)的(de)一體化推進體系，使(shi)組(zu)織(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)夠科(ke)學的(de)強化能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)，降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗(hao)和提(ti)高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用效率，促(cu)進組(zu)織(zhi)(zhi)節能(neng)(neng)(neng)減排目(mu)標(biao)的(de)實現(xian)。
（2）有利(li)于組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)將(jiang)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作(zuo)落(luo)到(dao)實(shi)處(chu)。這是由(you)于傳統(tong)(tong)的能(neng)(neng)(neng)源管(guan)理(li)方式，只解(jie)決了“誰來做(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)什(shen)(shen)么(me)”的問題，而(er)“如何(he)做(zuo)(zuo)”、“做(zuo)(zuo)到(dao)什(shen)(shen)么(me)程度”，主(zhu)要由(you)執(zhi)行(xing)者憑(ping)個人的經(jing)驗甚至意愿(yuan)來決定(ding)，導(dao)致有些節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作(zuo)不能(neng)(neng)(neng)達(da)到(dao)預期(qi)的效果。通過系(xi)統(tong)(tong)的建立一套科(ke)學合理(li)且(qie)具(ju)有可操作(zuo)的能(neng)(neng)(neng)源管(guan)理(li)體系(xi)，便(bian)能(neng)(neng)(neng)大大減(jian)少工(gong)作(zuo)中(zhong)的隨(sui)意性，進而(er)提高節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作(zuo)整(zheng)體效果和效率。
（3）有利于(yu)及時(shi)發(fa)現(xian)能源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)工作中職(zhi)責不(bu)清(qing)問題，為建立和完善相互聯系、相互制約和相互促(cu)進的能源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)組織結(jie)構(gou)提供保障。通(tong)過識(shi)別(bie)節(jie)能潛力以及節(jie)能管(guan)理(li)工作中存在(zai)的問題，并通(tong)過持續改進，不(bu)斷降低能源(yuan)(yuan)消耗(hao)，從而實現(xian)組織的能源(yuan)(yuan)方針和能源(yuan)(yuan)目標。
