卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準(zhun)則》GB/T19580根據《中華人民共和國產品質(zhi)量(liang)法》、以(yi)及(ji)國務院頒布(bu)的《質(zhi)量(liang)振興(xing)綱要(yao)》的有(you)關規定制(zhi)定。
《卓(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)評價準則》GB/T19580參照國外質(zhi)量獎(jiang)(jiang)的(de)評價準則，結(jie)(jie)合我國質(zhi)量管理(li)的(de)實(shi)際(ji)情況，從(cong)領導，戰(zhan)略，顧客于(yu)市(shi)場，資源(yuan)，過程管理(li)，測量、分析與改進以及經營(ying)結(jie)(jie)果等七個方面規(gui)定了組織卓(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)的(de)評價要求(qiu)，為組織追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)提供了自我評價的(de)準則，也可用于(yu)質(zhi)量獎(jiang)(jiang)的(de)評價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越(yue)績效(xiao)評價(jia)準則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別(bie)在于它(ta)不是符合(he)性的評價(jia)依據，而(er)是為組(zu)織提供追(zhui)求卓越(yue)績效(xiao)的經營(ying)管理模式，強調戰略(lve)、績效(xiao)結果和社會責任。
范圍：該標準(zhun)規定了組織卓越績(ji)效的評(ping)價(jia)(jia)要求(qiu)(qiu)；適用(yong)于追求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效的各類(lei)組織，為組織追求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效提(ti)供了自(zi)我(wo)評(ping)價(jia)(jia)的準(zhun)則，也可(ke)用(yong)于質量獎的評(ping)價(jia)(jia)。
作用：《卓(zhuo)越績(ji)效評價準則》GB/T19580的制定(ding)和(he)實施可幫助組(zu)織(zhi)(zhi)提高(gao)其整體績(ji)效和(he)能力，為組(zu)織(zhi)(zhi)的所有者、顧(gu)客(ke)、員工、供方、合作伙伴和(he)社會(hui)創造(zao)價值，有助于(yu)組(zu)織(zhi)(zhi)獲得長期成功，并(bing)使各類組(zu)織(zhi)(zhi)易于(yu)在質量(liang)管(guan)理實踐方面(mian)進(jin)行溝通和(he)共享，成為一種理解、管(guan)理績(ji)效并(bing)指導組(zu)織(zhi)(zhi)進(jin)行
