卓越績效認證簡介：
《卓越績效(xiao)評價準則》GB/T19580根據《中華人民(min)共和(he)國產(chan)品質量(liang)法》、以及國務院頒布的《質量(liang)振(zhen)興綱(gang)要》的有關規(gui)定(ding)制定(ding)。
《卓越績效評價準則》GB/T19580參照國外質(zhi)量(liang)獎的評價準則，結合(he)我國質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)的實際(ji)情況，從領導，戰(zhan)略(lve)，顧客于市場(chang)，資源(yuan)，過程管(guan)理(li)，測量(liang)、分(fen)析與改(gai)進以(yi)及經(jing)營(ying)結果等(deng)七個方面規定了(le)組織卓越績效的評價要求，為(wei)組織追求卓越績效提供了(le)自(zi)我評價的準則，也可用于質(zhi)量(liang)獎的評價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較(jiao)：《卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效(xiao)評(ping)(ping)價準則》GB/T19580與(yu)GB/T19001的(de)最大差別在于它不是(shi)符合性的(de)評(ping)(ping)價依據，而是(shi)為組織提(ti)供追求卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效(xiao)的(de)經營管理模式(shi)，強調戰略、績效(xiao)結果和社會責任。
范圍：該標準規(gui)定了組織卓(zhuo)越(yue)績效的評價要求；適用(yong)于追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)績效的各類組織，為組織追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)績效提(ti)供了自我評價的準則(ze)，也可用(yong)于質(zhi)量獎的評價。
作用：《卓越績效評價準則》GB/T19580的制定和(he)(he)實(shi)施可幫(bang)助組(zu)織提高其整體(ti)績效和(he)(he)能(neng)力，為組(zu)織的所有者(zhe)、顧客、員工、供方(fang)、合(he)作伙伴和(he)(he)社會創造(zao)價值，有助于(yu)組(zu)織獲得(de)長期成功，并使各類組(zu)織易于(yu)在質量管理實(shi)踐(jian)方(fang)面進(jin)行溝通和(he)(he)共享，成為一種理解(jie)、管理績效并指導組(zu)織進(jin)行
