卓越績效認證簡介：
《卓越績效評(ping)價準則(ze)》GB/T19580根據《中華人民(min)共和國(guo)產品(pin)質(zhi)量法》、以及國(guo)務院頒布(bu)的(de)《質(zhi)量振興(xing)綱要》的(de)有關規定制定。
《卓越(yue)績效評(ping)(ping)(ping)價準(zhun)(zhun)則(ze)》GB/T19580參照國外質(zhi)(zhi)量獎的評(ping)(ping)(ping)價準(zhun)(zhun)則(ze)，結(jie)合我國質(zhi)(zhi)量管理的實(shi)際情況(kuang)，從領導，戰略(lve)，顧客于市場，資源，過(guo)程管理，測(ce)量、分析與改進以(yi)及經營結(jie)果等(deng)七個方面規定了(le)組織卓越(yue)績效的評(ping)(ping)(ping)價要(yao)求，為(wei)組織追求卓越(yue)績效提供(gong)了(le)自我評(ping)(ping)(ping)價的準(zhun)(zhun)則(ze)，也(ye)可(ke)用于質(zhi)(zhi)量獎的評(ping)(ping)(ping)價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較(jiao)：《卓越(yue)(yue)績(ji)效(xiao)(xiao)評價準(zhun)則》GB/T19580與(yu)GB/T19001的(de)最大差別在(zai)于它不是符合(he)性的(de)評價依據(ju)，而是為組織提供追求卓越(yue)(yue)績(ji)效(xiao)(xiao)的(de)經營管理模式，強調戰略、績(ji)效(xiao)(xiao)結果和社會責(ze)任。
范(fan)圍：該標準(zhun)規定了組織卓越(yue)績(ji)效(xiao)的評(ping)(ping)價(jia)(jia)要(yao)求；適用(yong)于(yu)追求卓越(yue)績(ji)效(xiao)的各(ge)類組織，為(wei)組織追求卓越(yue)績(ji)效(xiao)提供了自我評(ping)(ping)價(jia)(jia)的準(zhun)則，也(ye)可用(yong)于(yu)質量獎的評(ping)(ping)價(jia)(jia)。
作用：《卓越(yue)績(ji)效評(ping)價(jia)準則(ze)》GB/T19580的制(zhi)定和實(shi)施可幫助組織(zhi)(zhi)提高其整體績(ji)效和能力(li)，為組織(zhi)(zhi)的所(suo)有(you)(you)者(zhe)、顧客、員(yuan)工、供方(fang)、合作伙(huo)伴和社會創造價(jia)值，有(you)(you)助于(yu)組織(zhi)(zhi)獲得(de)長期(qi)成(cheng)功，并(bing)使各類組織(zhi)(zhi)易于(yu)在質(zhi)量管理(li)實(shi)踐方(fang)面進行溝通(tong)和共(gong)享，成(cheng)為一種(zhong)理(li)解(jie)、管理(li)績(ji)效并(bing)指導(dao)組織(zhi)(zhi)進行
