培訓機構服務認簡介：
企(qi)業在實行標(biao)(biao)(biao)準化管(guan)(guan)理的過程(cheng)中，要(yao)在貫徹落實國家關于標(biao)(biao)(biao)準化工作(zuo)的法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策、方針(zhen)的基礎(chu)上(shang)，建(jian)立健全以技(ji)術標(biao)(biao)(biao)準為主體(ti)(ti)核(he)心(xin)，以管(guan)(guan)理標(biao)(biao)(biao)準為支持(chi)，以工作(zuo)標(biao)(biao)(biao)準為保障的企(qi)業標(biao)(biao)(biao)準化體(ti)(ti)系(xi)。設立企(qi)業標(biao)(biao)(biao)準化管(guan)(guan)理部(bu)門(men)統一負(fu)責管(guan)(guan)理本企(qi)業的標(biao)(biao)(biao)準化工作(zuo)，編制適應本企(qi)業的標(biao)(biao)(biao)準化管(guan)(guan)理體(ti)(ti)系(xi)，組織標(biao)(biao)(biao)準的實施和對標(biao)(biao)(biao)準的實施進行監督檢查和考核(he)。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
福州 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準體系表編(bian)制原則和要求(qiu)
— GB/T13017—2018企業標準體(ti)系表編(bian)制指南
— GB/T15496—2017企業(ye)標準(zhun)體(ti)系要求(qiu)
— GB/T15497—2017企業標(biao)準體系(xi)產品實現
— GB/T15498—2017企(qi)業標準體系基礎(chu)保障
— GB/T19273—2017企業(ye)標準體系評價(jia)與改(gai)進
— GB/T35778—2017企業標(biao)準化工作指南
2020年8月(yue)29日，企(qi)(qi)業(ye)(ye)標準(zhun)化管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)體系涉及到了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)制度的(de)(de)方方面(mian)(mian)面(mian)(mian)，其中包括職業(ye)(ye)素質標準(zhun)、崗(gang)位職責標準(zhun)、崗(gang)位考評(ping)標準(zhun)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)全面(mian)(mian)形象管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、組織管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、行(xing)政后(hou)勤保障(zhang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、人力資(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、技術研發管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、設(she)備管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、質量(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、財(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、物控(kong)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、營(ying)銷管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)判例等方面(mian)(mian)，是企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)運(yun)行(xing)較為完備的(de)(de)制度體系，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)步入良性的(de)(de)發展(zhan)軌道奠定了(le)堅(jian)實的(de)(de)基(ji)礎(chu)。
企(qi)業在實(shi)(shi)(shi)行標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)(li)的(de)(de)過(guo)程(cheng)中，要在貫徹落(luo)實(shi)(shi)(shi)國家關于標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)法(fa)律、法(fa)規、政(zheng)策、方針的(de)(de)基礎(chu)上，建立(li)健(jian)全(quan)以技術標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)主體(ti)核心，以管理(li)(li)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)支持，以工作(zuo)(zuo)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)保障的(de)(de)企(qi)業標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)體(ti)系。設立(li)企(qi)業標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)(li)部門統(tong)一負(fu)責管理(li)(li)本(ben)企(qi)業的(de)(de)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作(zuo)(zuo)，編制適(shi)應本(ben)企(qi)業的(de)(de)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)(li)體(ti)系，組織標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)施和對標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)施進行監督(du)檢查和考(kao)核。
