能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)概念(nian)的(de)(de)(de)(de)產(chan)生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)自于(yu)(yu)對能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題的(de)(de)(de)(de)關(guan)注(zhu)。世界經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)，在(zai)不同(tong)程度(du)上給各個國家帶來(lai)了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約(yue)問題，發(fa)展(zhan)(zhan)需求與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約(yue)的(de)(de)(de)(de)矛盾喚醒和(he)(he)強化了人(ren)們(men)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危(wei)機意識(shi)。而(er)且(qie)人(ren)們(men)意識(shi)到(dao)單純開發(fa)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術和(he)(he)裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)一個方(fang)面,人(ren)們(men)開始(shi)關(guan)注(zhu)工業節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑(zhu)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)等系(xi)(xi)統(tong)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)問題，研究采用(yong)(yong)(yong)低成本(ben)、無(wu)成本(ben)的(de)(de)(de)(de)方(fang)法，用(yong)(yong)(yong)系(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)手段降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)、提(ti)高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)(yong)(yong)效率。一些思想前瞻的(de)(de)(de)(de)組(zu)織還建(jian)立了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)隊伍，有計劃地將節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)措施(shi)和(he)(he)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術用(yong)(yong)(yong)于(yu)(yu)生(sheng)(sheng)產(chan)實(shi)踐，使得組(zu)織能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠持續降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)、提(ti)高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)(yong)(yong)效率，這不僅(jin)極大地促進了系(xi)(xi)統(tong)管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念(nian)的(de)(de)(de)(de)樹(shu)立，也因此產(chan)生(sheng)(sheng)了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)思想和(he)(he)概念(nian),同(tong)時促成了管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)認證(zheng)的(de)(de)(de)(de)開展(zhan)(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
漢中 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立規(gui)范的能(neng)源(yuan)管理(li)體(ti)系，使能(neng)源(yuan)管理(li)的各(ge)(ge)項手(shou)段和措施形成一個(ge)有機整體(ti)，全面系統地(di)策劃、實(shi)(shi)施、檢(jian)查和改(gai)進各(ge)(ge)項能(neng)源(yuan)管理(li)活動，實(shi)(shi)施全過程管理(li)，以(yi)期獲得(de)最佳的節能(neng)效果。建立和實(shi)(shi)施能(neng)源(yuan)管理(li)體(ti)系的重(zhong)要(yao)意(yi)義在于：
（1）有利(li)于推進(jin)國(guo)家能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)、政策、標(biao)準(zhun)和其(qi)他(ta)要(yao)求的(de)實(shi)施。建立(li)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體(ti)系(xi)標(biao)準(zhun)能(neng)(neng)夠(gou)有效地將(jiang)企(qi)業現有的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度與(yu)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有關的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節約和鼓勵政策、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)效標(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)耗限額(e)標(biao)準(zhun)、計量和監(jian)測(ce)標(biao)準(zhun)等，以及其(qi)他(ta)的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)要(yao)求有機結合，形(xing)成規(gui)(gui)范合理(li)(li)(li)的(de)一體(ti)化(hua)推進(jin)體(ti)系(xi)，使(shi)組(zu)織能(neng)(neng)夠(gou)科學的(de)強化(hua)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)，降(jiang)低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗和提高(gao)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效率(lv)，促(cu)進(jin)組(zu)織節能(neng)(neng)減排目標(biao)的(de)實(shi)現。
（2）有(you)利于組織能(neng)將節(jie)能(neng)工(gong)作(zuo)落到實處。這是由(you)(you)于傳統的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)方式，只解決(jue)了(le)“誰來做、做什么(me)”的(de)問題，而(er)“如何做”、“做到什么(me)程度(du)”，主要由(you)(you)執行者憑個人的(de)經驗甚至意(yi)愿來決(jue)定，導(dao)致有(you)些節(jie)能(neng)工(gong)作(zuo)不能(neng)達到預期的(de)效果。通過系統的(de)建(jian)立一套科學(xue)合理(li)且具有(you)可操作(zuo)的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)體系，便能(neng)大大減少工(gong)作(zuo)中的(de)隨意(yi)性，進(jin)而(er)提高節(jie)能(neng)工(gong)作(zuo)整(zheng)體效果和效率。
（3）有(you)利于(yu)及(ji)時發現能(neng)源(yuan)管理工作中職(zhi)責不清(qing)問題，為建立和(he)完善相互聯系、相互制約和(he)相互促(cu)進的(de)(de)能(neng)源(yuan)管理組織結構提供保障。通過(guo)識別(bie)節能(neng)潛(qian)力以及(ji)節能(neng)管理工作中存在的(de)(de)問題，并通過(guo)持續改(gai)進，不斷降低(di)能(neng)源(yuan)消耗，從而實現組織的(de)(de)能(neng)源(yuan)方針和(he)能(neng)源(yuan)目標。
