卓越績效認證簡介：
《卓越績(ji)效(xiao)評價準則》GB/T19580根據(ju)《中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)產(chan)品質(zhi)量法》、以及國(guo)務院頒(ban)布的《質(zhi)量振興綱要》的有關規(gui)定(ding)制定(ding)。
《卓(zhuo)(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效評(ping)(ping)價(jia)(jia)準(zhun)則(ze)》GB/T19580參照國(guo)外(wai)質(zhi)量獎的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)準(zhun)則(ze)，結合我國(guo)質(zhi)量管理的(de)(de)實際情況，從(cong)領導(dao)，戰略，顧客于(yu)市場，資源，過程(cheng)管理，測量、分析與改(gai)進以及經營結果等七個(ge)方面規定了(le)組織卓(zhuo)(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)要求(qiu)，為組織追求(qiu)卓(zhuo)(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效提供了(le)自(zi)我評(ping)(ping)價(jia)(jia)的(de)(de)準(zhun)則(ze)，也可用于(yu)質(zhi)量獎的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越(yue)績效評(ping)價準則》GB/T19580與GB/T19001的(de)最大差別在于它不(bu)是符合性的(de)評(ping)價依(yi)據，而是為組織提供追求卓越(yue)績效的(de)經營管理模(mo)式，強調戰略、績效結果和(he)社會(hui)責任。
范(fan)圍：該標準(zhun)規定了組織(zhi)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的(de)評價(jia)(jia)要求(qiu)；適用(yong)于追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的(de)各類組織(zhi)，為組織(zhi)追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)提(ti)供了自我評價(jia)(jia)的(de)準(zhun)則，也可用(yong)于質(zhi)量(liang)獎的(de)評價(jia)(jia)。
作用(yong)：《卓越績效評價(jia)準則(ze)》GB/T19580的(de)制定和實施可(ke)幫助組(zu)織(zhi)(zhi)提高其整體績效和能力，為組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)所有者(zhe)、顧客、員工(gong)、供方、合作伙(huo)伴和社會創造價(jia)值，有助于組(zu)織(zhi)(zhi)獲得長期(qi)成功，并(bing)(bing)使各類組(zu)織(zhi)(zhi)易于在質量管理(li)實踐方面進(jin)行溝通和共享，成為一(yi)種理(li)解、管理(li)績效并(bing)(bing)指導組(zu)織(zhi)(zhi)進(jin)行
