能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)概(gai)(gai)念(nian)的(de)產(chan)生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題(ti)(ti)的(de)關注(zhu)(zhu)。世界經濟(ji)的(de)發展(zhan)，在不同(tong)程度(du)上給各個國家帶來了能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約問題(ti)(ti)，發展(zhan)需(xu)求與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約的(de)矛盾(dun)喚醒和強化(hua)了人們(men)的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危機(ji)意識。而且(qie)人們(men)意識到單純開發節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)技術和裝備僅僅是(shi)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)工(gong)作的(de)一個方面,人們(men)開始關注(zhu)(zhu)工(gong)業節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)、建(jian)筑節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)等(deng)系(xi)統節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)問題(ti)(ti)，研究采用(yong)低成(cheng)本、無成(cheng)本的(de)方法，用(yong)系(xi)統的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)手段降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率。一些(xie)思想前瞻(zhan)的(de)組織還建(jian)立(li)了能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)隊伍，有計劃(hua)地(di)將節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)措施(shi)和節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)技術用(yong)于生(sheng)(sheng)產(chan)實(shi)踐，使得組織能(neng)(neng)夠持續降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，這不僅極(ji)大地(di)促(cu)進(jin)了系(xi)統管(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)(li)念(nian)的(de)樹立(li)，也因此產(chan)生(sheng)(sheng)了能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)的(de)思想和概(gai)(gai)念(nian),同(tong)時促(cu)成(cheng)了管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)認(ren)證的(de)開展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
廊坊 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建(jian)立規范(fan)的能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)，使能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)的各項手段和措施(shi)形成一個有機整體，全面系(xi)統地策劃、實施(shi)、檢(jian)查和改進各項能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)活動，實施(shi)全過程管(guan)(guan)理(li)，以期獲(huo)得最佳的節能(neng)效(xiao)果。建(jian)立和實施(shi)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)的重要(yao)意義在于：
（1）有(you)利于(yu)推(tui)進國家能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方面法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)、政(zheng)策、標(biao)準(zhun)和(he)其(qi)他要求的實施。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理體(ti)系標(biao)準(zhun)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)有(you)效(xiao)地將(jiang)企業現(xian)有(you)的能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理制度與能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有(you)關的法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節約和(he)鼓勵政(zheng)策、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)(neng)效(xiao)標(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)(neng)(neng)耗限(xian)額標(biao)準(zhun)、計量和(he)監測標(biao)準(zhun)等，以及其(qi)他的能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理要求有(you)機結合，形成規(gui)(gui)范合理的一體(ti)化(hua)推(tui)進體(ti)系，使組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)科學的強(qiang)化(hua)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理，降低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗和(he)提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用效(xiao)率(lv)，促進組織(zhi)節能(neng)(neng)(neng)(neng)減排目標(biao)的實現(xian)。
（2）有利于(yu)組織能(neng)將節能(neng)工(gong)作(zuo)落到(dao)實處。這是由于(yu)傳(chuan)統的(de)(de)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理方(fang)式，只(zhi)解決了“誰來(lai)(lai)做、做什(shen)么”的(de)(de)問(wen)題，而(er)“如何做”、“做到(dao)什(shen)么程度”，主(zhu)要由執行者憑個人(ren)的(de)(de)經驗甚至意愿來(lai)(lai)決定，導致有些節能(neng)工(gong)作(zuo)不能(neng)達(da)到(dao)預期的(de)(de)效果。通過系(xi)統的(de)(de)建立一套科學合理且具(ju)有可操作(zuo)的(de)(de)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理體系(xi)，便能(neng)大(da)大(da)減少工(gong)作(zuo)中的(de)(de)隨意性，進而(er)提高節能(neng)工(gong)作(zuo)整(zheng)體效果和效率(lv)。
（3）有利(li)于(yu)及時發現(xian)能(neng)源(yuan)管理工(gong)作(zuo)中職責不清問(wen)(wen)題(ti)(ti)，為(wei)建立和(he)(he)完(wan)善相(xiang)(xiang)互(hu)聯(lian)系、相(xiang)(xiang)互(hu)制約和(he)(he)相(xiang)(xiang)互(hu)促進的能(neng)源(yuan)管理組(zu)織結(jie)構(gou)提供保障。通(tong)過(guo)識別節能(neng)潛力以及節能(neng)管理工(gong)作(zuo)中存在(zai)的問(wen)(wen)題(ti)(ti)，并通(tong)過(guo)持續改進，不斷降低(di)能(neng)源(yuan)消耗，從(cong)而實現(xian)組(zu)織的能(neng)源(yuan)方(fang)針和(he)(he)能(neng)源(yuan)目標。
