培訓機構服務認簡介：
企業在實行標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)理的(de)過程中，要在貫(guan)徹(che)落(luo)實國家關于標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化(hua)工作(zuo)的(de)法律、法規、政(zheng)策、方針(zhen)的(de)基礎上，建立健全以(yi)技術(shu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)為(wei)主體核心，以(yi)管(guan)理標(biao)(biao)(biao)準(zhun)為(wei)支持，以(yi)工作(zuo)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)為(wei)保障的(de)企業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化(hua)體系。設立企業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)理部門統一負責(ze)管(guan)理本企業的(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化(hua)工作(zuo)，編制適應本企業的(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)理體系，組織(zhi)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)的(de)實施和(he)對標(biao)(biao)(biao)準(zhun)的(de)實施進行監(jian)督檢查(cha)和(he)考核。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
婁底 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準(zhun)體系表編制(zhi)原則和要求
— GB/T13017—2018企業標準體系表編制(zhi)指南
— GB/T15496—2017企業(ye)標準體系要求
— GB/T15497—2017企業標準體系產品實(shi)現
— GB/T15498—2017企業標準體系基(ji)礎(chu)保障
— GB/T19273—2017企業(ye)標準(zhun)體系評價(jia)與改進
— GB/T35778—2017企業標準化工(gong)作(zuo)指南
2020年8月29日，企(qi)業(ye)標(biao)準化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系涉及到了企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)的方方面(mian)面(mian)，其中包括職(zhi)業(ye)素質標(biao)準、崗(gang)(gang)位(wei)(wei)職(zhi)責標(biao)準、崗(gang)(gang)位(wei)(wei)考評標(biao)準、企(qi)業(ye)全面(mian)形象管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、組(zu)織管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、行政(zheng)后(hou)勤保障(zhang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、人力資源管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、技術(shu)研發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、設備(bei)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、質量管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、財務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、物(wu)控管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、營(ying)銷管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)判例等方面(mian)，是企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)運行較為(wei)(wei)完(wan)備(bei)的制(zhi)度(du)體系，為(wei)(wei)企(qi)業(ye)步(bu)入良性的發(fa)展軌道奠定了堅實的基礎(chu)。
企業(ye)(ye)(ye)在(zai)實(shi)行標(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)理的過(guo)程中，要在(zai)貫徹落(luo)實(shi)國(guo)家關于標(biao)準(zhun)化(hua)工作(zuo)的法(fa)律、法(fa)規、政(zheng)策、方針的基礎上(shang)，建立(li)健全以(yi)(yi)技術標(biao)準(zhun)為主(zhu)體核心，以(yi)(yi)管(guan)理標(biao)準(zhun)為支(zhi)持，以(yi)(yi)工作(zuo)標(biao)準(zhun)為保(bao)障的企業(ye)(ye)(ye)標(biao)準(zhun)化(hua)體系(xi)。設立(li)企業(ye)(ye)(ye)標(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)理部門統一負(fu)責管(guan)理本企業(ye)(ye)(ye)的標(biao)準(zhun)化(hua)工作(zuo)，編制適(shi)應本企業(ye)(ye)(ye)的標(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)理體系(xi)，組織標(biao)準(zhun)的實(shi)施和對(dui)標(biao)準(zhun)的實(shi)施進行監(jian)督檢(jian)查和考核。
