卓越績效認證簡介:
《卓越績效評價準(zhun)則》GB/T19580根(gen)據《中華(hua)人(ren)民共和(he)國產品(pin)質(zhi)量(liang)法》、以及國務院頒布的《質(zhi)量(liang)振興綱要(yao)》的有關(guan)規定制定。
《卓(zhuo)越(yue)績(ji)效評(ping)(ping)價準(zhun)則》GB/T19580參(can)照國外(wai)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)價準(zhun)則,結合(he)我國質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理的(de)實際情(qing)況(kuang),從領導,戰略,顧客于(yu)市場,資(zi)源(yuan),過程管理,測量(liang)(liang)、分(fen)析與改進以及經營結果等七個方面規定了組織卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的(de)評(ping)(ping)價要求(qiu),為(wei)組織追求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)效提供了自我評(ping)(ping)價的(de)準(zhun)則,也可(ke)用于(yu)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
![]() |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較:《卓(zhuo)越績(ji)效評(ping)價準則》GB/T19580與GB/T19001的最(zui)大差別在(zai)于(yu)它(ta)不是符合(he)性的評(ping)價依據,而是為組織提供追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越績(ji)效的經營管理模(mo)式,強調戰略(lve)、績(ji)效結果和(he)社會責任。
范(fan)圍(wei):該標(biao)準規定(ding)了組織卓越(yue)(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的(de)評(ping)價(jia)要求(qiu);適用(yong)于(yu)追求(qiu)卓越(yue)(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的(de)各類組織,為組織追求(qiu)卓越(yue)(yue)績(ji)(ji)效(xiao)提供了自我評(ping)價(jia)的(de)準則,也可用(yong)于(yu)質量獎的(de)評(ping)價(jia)。
作用(yong):《卓(zhuo)越績(ji)效評價準則》GB/T19580的制定和(he)實(shi)施可幫助組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)提高(gao)其整體績(ji)效和(he)能力,為(wei)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和(he)社會創造價值,有助于(yu)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)獲得長(chang)期(qi)成功,并(bing)使各(ge)類(lei)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)易于(yu)在質量管(guan)理實(shi)踐方面進行溝通和(he)共享,成為(wei)一種(zhong)理解、管(guan)理績(ji)效并(bing)指導(dao)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)進行