卓越績效認證簡介：
《卓(zhuo)越績效評(ping)價準則》GB/T19580根(gen)據《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)產品質(zhi)量(liang)法》、以及國(guo)務院頒布的《質(zhi)量(liang)振興綱要》的有關規定制定。
《卓越(yue)績效評(ping)(ping)價(jia)(jia)準則(ze)》GB/T19580參照國外質(zhi)量獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)準則(ze)，結合我國質(zhi)量管(guan)理(li)的(de)實(shi)際情況，從領導，戰(zhan)略，顧客于(yu)市場，資(zi)源(yuan)，過程(cheng)管(guan)理(li)，測量、分析與改進以及(ji)經營結果等七個方(fang)面規(gui)定了組(zu)織卓越(yue)績效的(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)要求，為組(zu)織追求卓越(yue)績效提(ti)供了自我評(ping)(ping)價(jia)(jia)的(de)準則(ze)，也可用于(yu)質(zhi)量獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)評價(jia)準則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在于它(ta)不是(shi)符合性的評價(jia)依據(ju)，而是(shi)為組(zu)織提(ti)供追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)的經營管理(li)模式，強調戰(zhan)略、績(ji)效(xiao)結果和社會責任。
范圍：該標準規(gui)定了組織卓(zhuo)越績(ji)效(xiao)的(de)評價要求(qiu)；適(shi)用于(yu)(yu)追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越績(ji)效(xiao)的(de)各類組織，為組織追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越績(ji)效(xiao)提供了自(zi)我評價的(de)準則，也可用于(yu)(yu)質(zhi)量獎(jiang)的(de)評價。
作用：《卓越(yue)績(ji)效評價準(zhun)則》GB/T19580的(de)制定(ding)和實施可(ke)幫(bang)助組(zu)織(zhi)提高其整體績(ji)效和能力，為組(zu)織(zhi)的(de)所有者、顧客(ke)、員工、供方、合(he)作伙(huo)伴(ban)和社(she)會創造價值(zhi)，有助于(yu)組(zu)織(zhi)獲得長期成功，并使各(ge)類組(zu)織(zhi)易(yi)于(yu)在(zai)質量管理實踐方面(mian)進行溝通(tong)和共享，成為一種理解、管理績(ji)效并指導組(zu)織(zhi)進行
