卓越績效認證簡介：
《卓越績效(xiao)評價準則(ze)》GB/T19580根據《中華人民共(gong)和國(guo)產(chan)品質(zhi)量法》、以及國(guo)務(wu)院頒布(bu)的《質(zhi)量振興綱要》的有關規定制定。
《卓越(yue)績效評(ping)(ping)價(jia)準則(ze)》GB/T19580參照國外質(zhi)(zhi)量獎(jiang)(jiang)的(de)評(ping)(ping)價(jia)準則(ze)，結合我(wo)國質(zhi)(zhi)量管理(li)的(de)實際情(qing)況，從領(ling)導，戰(zhan)略，顧客于市(shi)場，資源(yuan)，過程管理(li)，測量、分析與改進以及經營結果等七(qi)個方面規定了(le)組織(zhi)卓越(yue)績效的(de)評(ping)(ping)價(jia)要(yao)求，為組織(zhi)追(zhui)求卓越(yue)績效提供了(le)自我(wo)評(ping)(ping)價(jia)的(de)準則(ze)，也可用于質(zhi)(zhi)量獎(jiang)(jiang)的(de)評(ping)(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效評(ping)價(jia)準則》GB/T19580與(yu)GB/T19001的最大差(cha)別(bie)在(zai)于它不是符合(he)性的評(ping)價(jia)依據，而是為組織提供追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效的經營管理(li)模(mo)式，強調戰略、績(ji)(ji)效結果和社會責任。
范圍：該標準(zhun)規定了組織(zhi)卓越(yue)績效(xiao)的評(ping)價要求(qiu)(qiu)(qiu)；適用(yong)于追求(qiu)(qiu)(qiu)卓越(yue)績效(xiao)的各類組織(zhi)，為組織(zhi)追求(qiu)(qiu)(qiu)卓越(yue)績效(xiao)提(ti)供了自(zi)我評(ping)價的準(zhun)則，也可用(yong)于質量獎的評(ping)價。
作(zuo)用：《卓越績(ji)效(xiao)(xiao)評價準則》GB/T19580的(de)制(zhi)定和實施可幫助組(zu)織提高其整體績(ji)效(xiao)(xiao)和能力(li)，為(wei)組(zu)織的(de)所(suo)有(you)者、顧客(ke)、員工、供方、合作(zuo)伙伴和社會創造(zao)價值，有(you)助于組(zu)織獲(huo)得長(chang)期成(cheng)功，并使各(ge)類組(zu)織易于在質量管(guan)理實踐(jian)方面進行溝通(tong)和共享，成(cheng)為(wei)一種(zhong)理解、管(guan)理績(ji)效(xiao)(xiao)并指導(dao)組(zu)織進行
