卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則(ze)》GB/T19580根據(ju)《中華人民共和國產品質(zhi)量法(fa)》、以及國務院頒布的《質(zhi)量振興(xing)綱要》的有關規定制定。
《卓(zhuo)越績效評價(jia)(jia)(jia)準則》GB/T19580參照國外質量獎(jiang)(jiang)的(de)評價(jia)(jia)(jia)準則，結(jie)合我國質量管理(li)的(de)實際情況，從領導，戰略(lve)，顧客于(yu)市場(chang)，資源，過(guo)程(cheng)管理(li)，測(ce)量、分析與(yu)改進以及經(jing)營結(jie)果(guo)等七個方面(mian)規(gui)定了(le)組織卓(zhuo)越績效的(de)評價(jia)(jia)(jia)要(yao)求(qiu)(qiu)，為組織追求(qiu)(qiu)卓(zhuo)越績效提(ti)供了(le)自我評價(jia)(jia)(jia)的(de)準則，也可用于(yu)質量獎(jiang)(jiang)的(de)評價(jia)(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績(ji)效評價準則》GB/T19580與(yu)GB/T19001的最大差別在于(yu)它不是符合性的評價依(yi)據(ju)，而是為組織提供追求卓越績(ji)效的經(jing)營(ying)管理模式，強調(diao)戰略、績(ji)效結果和(he)社會責任。
范圍：該標準規定了組織(zhi)卓越(yue)績(ji)(ji)效的(de)(de)評價(jia)(jia)要(yao)求；適用(yong)于(yu)追(zhui)求卓越(yue)績(ji)(ji)效的(de)(de)各類組織(zhi)，為組織(zhi)追(zhui)求卓越(yue)績(ji)(ji)效提供了自(zi)我評價(jia)(jia)的(de)(de)準則，也可用(yong)于(yu)質(zhi)量(liang)獎的(de)(de)評價(jia)(jia)。
作用：《卓越(yue)績(ji)效評(ping)價準則》GB/T19580的制定和(he)實施可幫助(zhu)組織提高其整體績(ji)效和(he)能力，為組織的所(suo)有者、顧客(ke)、員工、供方(fang)、合(he)作伙伴和(he)社會創造(zao)價值，有助(zhu)于組織獲得長(chang)期成功，并(bing)使(shi)各類(lei)組織易于在質量管理(li)實踐(jian)方(fang)面(mian)進行溝通(tong)和(he)共享(xiang)，成為一種理(li)解、管理(li)績(ji)效并(bing)指導組織進行
