卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價(jia)準則(ze)》GB/T19580根據《中華人民共和國(guo)(guo)產(chan)品質(zhi)量法(fa)》、以及國(guo)(guo)務院頒布(bu)的《質(zhi)量振興綱要》的有關規定(ding)制(zhi)定(ding)。
《卓越(yue)(yue)績(ji)效(xiao)評價(jia)(jia)準則》GB/T19580參照國外質量(liang)(liang)獎的(de)評價(jia)(jia)準則，結合我國質量(liang)(liang)管理的(de)實(shi)際情(qing)況，從(cong)領(ling)導，戰略(lve)，顧(gu)客于市場，資源，過程(cheng)管理，測量(liang)(liang)、分析與(yu)改進以及(ji)經營結果等七個方面規定了組織(zhi)卓越(yue)(yue)績(ji)效(xiao)的(de)評價(jia)(jia)要求(qiu)，為組織(zhi)追求(qiu)卓越(yue)(yue)績(ji)效(xiao)提供了自我評價(jia)(jia)的(de)準則，也可用于質量(liang)(liang)獎的(de)評價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績效評價準則》GB/T19580與GB/T19001的(de)(de)最(zui)大差別(bie)在于它不是(shi)符(fu)合性(xing)的(de)(de)評價依據，而是(shi)為組織提供追求卓越績效的(de)(de)經營管理(li)模式(shi)，強調戰略(lve)、績效結果和(he)社(she)會責任(ren)。
范(fan)圍：該(gai)標準規定(ding)了組織(zhi)卓越(yue)績(ji)效的(de)(de)評(ping)價要求；適(shi)用于追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效的(de)(de)各類組織(zhi)，為組織(zhi)追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效提供了自我(wo)評(ping)價的(de)(de)準則，也可用于質量獎的(de)(de)評(ping)價。
作用：《卓越績(ji)效評(ping)價準則》GB/T19580的(de)制定和(he)實施可幫(bang)助組織(zhi)(zhi)(zhi)提(ti)高其(qi)整體績(ji)效和(he)能力(li)，為組織(zhi)(zhi)(zhi)的(de)所有者、顧客、員工(gong)、供方、合作伙伴和(he)社會(hui)創造價值(zhi)，有助于組織(zhi)(zhi)(zhi)獲得長期(qi)成功(gong)，并使各類組織(zhi)(zhi)(zhi)易于在質(zhi)量管理實踐方面(mian)進行(xing)溝(gou)通和(he)共(gong)享，成為一(yi)種(zhong)理解、管理績(ji)效并指導組織(zhi)(zhi)(zhi)進行(xing)
