能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)概(gai)念的(de)(de)(de)(de)產生源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自(zi)于對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)關(guan)注。世(shi)界經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，在不同程(cheng)度上(shang)給各個國家(jia)帶來了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約問(wen)題，發展(zhan)需(xu)求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約的(de)(de)(de)(de)矛盾(dun)喚(huan)醒和(he)(he)強化了(le)人(ren)們(men)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危(wei)機意識。而且人(ren)們(men)意識到(dao)單純(chun)開(kai)(kai)發節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術和(he)(he)裝(zhuang)備僅僅是節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)一個方面(mian),人(ren)們(men)開(kai)(kai)始關(guan)注工(gong)業節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)等系(xi)統(tong)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)問(wen)題，研(yan)究采(cai)用(yong)低(di)成本(ben)、無成本(ben)的(de)(de)(de)(de)方法，用(yong)系(xi)統(tong)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理手段降(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)(xiao)耗、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率。一些思(si)想前瞻的(de)(de)(de)(de)組(zu)織還(huan)建(jian)立了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理隊伍，有計劃地將(jiang)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)措(cuo)施和(he)(he)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術用(yong)于生產實踐，使得組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠持續(xu)降(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)(xiao)耗、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，這不僅極(ji)大地促進了(le)系(xi)統(tong)管(guan)理能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理念的(de)(de)(de)(de)樹立，也因此產生了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)的(de)(de)(de)(de)思(si)想和(he)(he)概(gai)念,同時促成了(le)管(guan)理體系(xi)認(ren)證的(de)(de)(de)(de)開(kai)(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
大同 能源管理體系認證的意義：
在組(zu)織(zhi)內部(bu)建立規范的能源(yuan)(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)，使(shi)能源(yuan)(yuan)管(guan)理的各(ge)(ge)項(xiang)手段和措施形成(cheng)一個有機整體(ti)，全面系(xi)統地策劃、實施、檢(jian)查和改進各(ge)(ge)項(xiang)能源(yuan)(yuan)管(guan)理活動，實施全過程(cheng)管(guan)理，以期獲得(de)最佳的節能效果。建立和實施能源(yuan)(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)的重要意義在于：
（1）有利(li)于推(tui)進(jin)(jin)國家能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方(fang)面法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、政(zheng)(zheng)策、標(biao)準(zhun)和(he)其他要求(qiu)的實(shi)施。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)體(ti)系標(biao)準(zhun)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)有效地將企業(ye)現有的能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)制度與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有關的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節(jie)約和(he)鼓勵政(zheng)(zheng)策、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)效標(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)耗限額標(biao)準(zhun)、計(ji)量和(he)監測標(biao)準(zhun)等，以(yi)及其他的能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)要求(qiu)有機結合(he)，形成規(gui)范(fan)合(he)理(li)(li)的一體(ti)化推(tui)進(jin)(jin)體(ti)系，使組織能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)科(ke)學(xue)的強(qiang)化能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)，降低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗和(he)提(ti)高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，促(cu)進(jin)(jin)組織節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)減排(pai)目標(biao)的實(shi)現。
（2）有利于(yu)組織能將節(jie)能工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落到(dao)實處(chu)。這是由于(yu)傳統(tong)的(de)(de)(de)能源管理(li)方式，只解決(jue)了“誰來做(zuo)、做(zuo)什(shen)么”的(de)(de)(de)問題，而(er)“如(ru)何(he)做(zuo)”、“做(zuo)到(dao)什(shen)么程度”，主要由執行者憑(ping)個人的(de)(de)(de)經(jing)驗甚(shen)至(zhi)意(yi)愿(yuan)來決(jue)定，導致有些(xie)節(jie)能工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不能達到(dao)預期(qi)的(de)(de)(de)效果。通過系統(tong)的(de)(de)(de)建立一套科學合理(li)且具有可操作(zuo)的(de)(de)(de)能源管理(li)體系，便能大(da)大(da)減(jian)少(shao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中的(de)(de)(de)隨意(yi)性(xing)，進而(er)提高(gao)節(jie)能工(gong)(gong)(gong)作(zuo)整體效果和效率。
（3）有利于(yu)及時發現能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理工(gong)作中(zhong)職(zhi)責(ze)不清問(wen)題，為(wei)建立和(he)(he)完善相互聯(lian)系、相互制(zhi)約(yue)和(he)(he)相互促進的能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理組織(zhi)結構提供保障。通(tong)過(guo)識別節(jie)能(neng)潛力以及節(jie)能(neng)管(guan)理工(gong)作中(zhong)存在的問(wen)題，并通(tong)過(guo)持(chi)續(xu)改進，不斷降低能(neng)源(yuan)(yuan)消耗(hao)，從而實現組織(zhi)的能(neng)源(yuan)(yuan)方針(zhen)和(he)(he)能(neng)源(yuan)(yuan)目標。
