卓越績效認證簡介：
《卓越(yue)績(ji)效評價(jia)準(zhun)則(ze)》GB/T19580根據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國產(chan)品質(zhi)量(liang)法》、以(yi)及國務(wu)院頒布的(de)《質(zhi)量(liang)振興綱要》的(de)有關規定(ding)制(zhi)定(ding)。
《卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效評(ping)價準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》GB/T19580參照國(guo)外質(zhi)(zhi)量獎的評(ping)價準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)，結(jie)合我國(guo)質(zhi)(zhi)量管理的實際(ji)情(qing)況(kuang)，從領導，戰略，顧客于(yu)市場(chang)，資源，過程管理，測量、分析(xi)與改進(jin)以(yi)及(ji)經營結(jie)果(guo)等七個方面(mian)規定了(le)組織卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效的評(ping)價要求，為組織追求卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效提供(gong)了(le)自我評(ping)價的準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)，也可用于(yu)質(zhi)(zhi)量獎的評(ping)價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越績(ji)(ji)效(xiao)評價(jia)準(zhun)則》GB/T19580與GB/T19001的最大(da)差別在于它(ta)不(bu)是符合性的評價(jia)依據，而(er)是為組織(zhi)提供追(zhui)求卓(zhuo)越績(ji)(ji)效(xiao)的經營(ying)管理模式，強調(diao)戰(zhan)略(lve)、績(ji)(ji)效(xiao)結果和社會責任。
范(fan)圍：該標準規(gui)定了組織卓越績(ji)效的(de)(de)評價(jia)要求；適用(yong)(yong)于追求卓越績(ji)效的(de)(de)各類(lei)組織，為組織追求卓越績(ji)效提供了自我評價(jia)的(de)(de)準則，也可用(yong)(yong)于質量獎的(de)(de)評價(jia)。
作用：《卓越績效評價(jia)準則》GB/T19580的制定和(he)實施可幫助組織提高其整體績效和(he)能力，為組織的所(suo)有(you)者(zhe)、顧客、員(yuan)工、供方(fang)、合作伙(huo)伴和(he)社會創造價(jia)值(zhi)，有(you)助于(yu)組織獲得長(chang)期成功，并使(shi)各類(lei)組織易于(yu)在(zai)質(zhi)量管(guan)(guan)理(li)(li)實踐方(fang)面進(jin)行溝(gou)通和(he)共享(xiang)，成為一種理(li)(li)解、管(guan)(guan)理(li)(li)績效并指導組織進(jin)行
