能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)系概念(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)產(chan)生(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)關(guan)注。世(shi)界經濟的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，在不(bu)同(tong)(tong)程度(du)上(shang)給各個國家帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約問題(ti)，發(fa)展(zhan)需求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約的(de)(de)(de)(de)矛盾喚(huan)醒和強化了(le)(le)人們的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危(wei)機意識(shi)。而且人們意識(shi)到單(dan)純開發(fa)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術和裝備僅僅是節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)(de)(de)一個方面,人們開始關(guan)注工業節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)、建筑(zhu)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)等系統(tong)(tong)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)問題(ti)，研究采用(yong)(yong)低(di)成本、無成本的(de)(de)(de)(de)方法，用(yong)(yong)系統(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)管理(li)手段降(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)效率(lv)(lv)。一些思想前(qian)瞻的(de)(de)(de)(de)組織還建立了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)隊伍(wu)，有計劃地將節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術用(yong)(yong)于生(sheng)產(chan)實踐，使得組織能(neng)(neng)(neng)夠持續降(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)效率(lv)(lv)，這不(bu)僅極大地促(cu)進(jin)了(le)(le)系統(tong)(tong)管理(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)樹立，也因此產(chan)生(sheng)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)系的(de)(de)(de)(de)思想和概念(nian)(nian),同(tong)(tong)時促(cu)成了(le)(le)管理(li)體(ti)系認(ren)證的(de)(de)(de)(de)開展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
濟寧 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建(jian)立規范的能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理體系，使能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理的各項手段和措(cuo)施(shi)形成(cheng)一個(ge)有機整體，全面系統(tong)地策(ce)劃、實施(shi)、檢查和改進各項能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理活動，實施(shi)全過程管(guan)(guan)理，以期獲(huo)得(de)最佳的節能(neng)效果。建(jian)立和實施(shi)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理體系的重(zhong)要意義在于：
（1）有利于推進國家能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)律法(fa)規、政策、標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和(he)(he)其他要求的(de)(de)實施。建立能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)體系標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)有效地將企(qi)業現(xian)有的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)制度與(yu)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有關的(de)(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節約和(he)(he)鼓勵政策、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，如(ru)能(neng)(neng)(neng)效標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)(neng)耗(hao)限(xian)額標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、計(ji)量和(he)(he)監測標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)等，以及(ji)其他的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)要求有機結合，形成規范合理(li)(li)的(de)(de)一體化推進體系，使組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠(gou)科(ke)學的(de)(de)強化能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)，降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)和(he)(he)提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用效率，促進組(zu)織節能(neng)(neng)(neng)減排(pai)目標(biao)(biao)的(de)(de)實現(xian)。
（2）有(you)(you)利于組(zu)織(zhi)能(neng)將(jiang)節(jie)能(neng)工(gong)作(zuo)落到(dao)(dao)實(shi)處。這是由于傳(chuan)統(tong)的能(neng)源管理(li)(li)方式，只(zhi)解(jie)決(jue)了“誰來做、做什么”的問(wen)題(ti)，而“如何(he)做”、“做到(dao)(dao)什么程度”，主要由執(zhi)行(xing)者憑(ping)個(ge)人(ren)的經驗甚至意愿(yuan)來決(jue)定，導致有(you)(you)些節(jie)能(neng)工(gong)作(zuo)不能(neng)達到(dao)(dao)預期(qi)的效(xiao)果。通過系(xi)統(tong)的建立一套科學合理(li)(li)且(qie)具(ju)有(you)(you)可操作(zuo)的能(neng)源管理(li)(li)體系(xi)，便能(neng)大(da)大(da)減少工(gong)作(zuo)中的隨(sui)意性，進而提高(gao)節(jie)能(neng)工(gong)作(zuo)整(zheng)體效(xiao)果和效(xiao)率。
（3）有利于及時發現(xian)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理工作中職責不清(qing)問題(ti)，為建立和(he)完善相(xiang)互(hu)(hu)聯系(xi)、相(xiang)互(hu)(hu)制約(yue)和(he)相(xiang)互(hu)(hu)促(cu)進的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理組織(zhi)結構提供(gong)保(bao)障。通過識別節(jie)能(neng)潛力(li)以及節(jie)能(neng)管(guan)(guan)理工作中存在的(de)問題(ti)，并(bing)通過持續改進，不斷降低能(neng)源(yuan)消耗(hao)，從而實現(xian)組織(zhi)的(de)能(neng)源(yuan)方針和(he)能(neng)源(yuan)目標。
