能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)概念的(de)(de)產生源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于(yu)對能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)關(guan)(guan)注(zhu)。世界經濟的(de)(de)發(fa)展(zhan)，在不同程度上(shang)給各(ge)個國家帶來了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，發(fa)展(zhan)需求與(yu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約的(de)(de)矛盾喚醒和(he)強化了人們的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機意識。而且人們意識到(dao)單純開(kai)發(fa)節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術和(he)裝備僅僅是節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)一個方面,人們開(kai)始(shi)關(guan)(guan)注(zhu)工業節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、建筑(zhu)節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)等(deng)系(xi)統(tong)節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，研究(jiu)采(cai)用低(di)成(cheng)(cheng)本、無成(cheng)(cheng)本的(de)(de)方法，用系(xi)統(tong)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)手段降低(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效(xiao)率(lv)。一些思(si)想前瞻的(de)(de)組織(zhi)還建立了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)隊伍，有計(ji)劃地將節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)措施(shi)和(he)節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術用于(yu)生產實踐，使得組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠持續降低(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效(xiao)率(lv)，這不僅極大地促(cu)進了系(xi)統(tong)管(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理(li)(li)念的(de)(de)樹立，也(ye)因此產生了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)的(de)(de)思(si)想和(he)概念,同時促(cu)成(cheng)(cheng)了管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)認證(zheng)的(de)(de)開(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
合肥 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組織內部建(jian)立規(gui)范(fan)的能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)，使能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理的各項手段和措施形成一(yi)個有機整體，全面系(xi)統(tong)地策劃(hua)、實施、檢查(cha)和改進(jin)各項能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理活動，實施全過程管(guan)理，以期獲得(de)最(zui)佳的節能(neng)效(xiao)果。建(jian)立和實施能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)的重要意義在(zai)于：
（1）有(you)利于推進(jin)國家能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法律法規(gui)、政策、標準(zhun)(zhun)和(he)(he)(he)其(qi)他要求(qiu)的實施。建立能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)標準(zhun)(zhun)能(neng)(neng)夠(gou)有(you)效地將企業現(xian)有(you)的能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)制度與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關(guan)的法律法規(gui)、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節(jie)約和(he)(he)(he)鼓(gu)勵政策、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標準(zhun)(zhun)，如能(neng)(neng)效標準(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)耗限(xian)額標準(zhun)(zhun)、計量和(he)(he)(he)監測標準(zhun)(zhun)等，以及其(qi)他的能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)要求(qiu)有(you)機結合，形成規(gui)范合理(li)的一體(ti)(ti)化推進(jin)體(ti)(ti)系(xi)，使組織能(neng)(neng)夠(gou)科學的強化能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)，降低(di)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗和(he)(he)(he)提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)效率，促進(jin)組織節(jie)能(neng)(neng)減排目標的實現(xian)。
（2）有利(li)于(yu)組織能(neng)將節(jie)(jie)能(neng)工作落(luo)到(dao)(dao)實處。這是由于(yu)傳統的能(neng)源管(guan)理(li)方(fang)式，只解(jie)決了“誰來(lai)做、做什么(me)”的問題，而“如何做”、“做到(dao)(dao)什么(me)程(cheng)度(du)”，主要由執(zhi)行者憑個人的經驗甚至意愿來(lai)決定，導致有些(xie)節(jie)(jie)能(neng)工作不能(neng)達到(dao)(dao)預期(qi)的效果(guo)。通(tong)過(guo)系統的建立一套(tao)科學合(he)理(li)且具有可(ke)操作的能(neng)源管(guan)理(li)體系，便能(neng)大大減少工作中的隨意性，進而提高節(jie)(jie)能(neng)工作整體效果(guo)和效率。
（3）有利于及(ji)時發現(xian)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理工作中(zhong)職(zhi)責不清問題(ti)(ti)，為建立(li)和(he)(he)完善相(xiang)互(hu)聯系(xi)、相(xiang)互(hu)制約和(he)(he)相(xiang)互(hu)促進的能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理組織結構提(ti)供保(bao)障。通過(guo)識別節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)潛力(li)以及(ji)節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)管(guan)理工作中(zhong)存在的問題(ti)(ti)，并(bing)通過(guo)持續改(gai)進，不斷降低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗，從而(er)實現(xian)組織的能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方針和(he)(he)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)目標。
