能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)概念的(de)(de)(de)產(chan)生源(yuan)自于(yu)對能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)問題(ti)的(de)(de)(de)關注。世界經濟的(de)(de)(de)發展，在不(bu)同程(cheng)度(du)上給各(ge)個國家(jia)帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)制(zhi)約問題(ti)，發展需求(qiu)與(yu)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)制(zhi)約的(de)(de)(de)矛盾喚醒和強化了(le)(le)人們(men)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)危機意識。而且人們(men)意識到單純開發節能(neng)(neng)(neng)(neng)技術(shu)和裝(zhuang)備僅(jin)僅(jin)是節能(neng)(neng)(neng)(neng)工(gong)作的(de)(de)(de)一(yi)個方面,人們(men)開始關注工(gong)業節能(neng)(neng)(neng)(neng)、建筑節能(neng)(neng)(neng)(neng)等系(xi)統(tong)節能(neng)(neng)(neng)(neng)問題(ti)，研究(jiu)采(cai)用低成(cheng)本(ben)、無成(cheng)本(ben)的(de)(de)(de)方法(fa)，用系(xi)統(tong)的(de)(de)(de)管(guan)理(li)手段(duan)降低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)消(xiao)(xiao)耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)利用效率。一(yi)些思想前瞻(zhan)的(de)(de)(de)組織(zhi)還建立(li)(li)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)隊伍，有計(ji)劃地將節能(neng)(neng)(neng)(neng)措施和節能(neng)(neng)(neng)(neng)技術(shu)用于(yu)生產(chan)實踐，使(shi)得組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)持續降低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)消(xiao)(xiao)耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)利用效率，這不(bu)僅(jin)極大地促進了(le)(le)系(xi)統(tong)管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)理(li)念的(de)(de)(de)樹立(li)(li)，也(ye)因此產(chan)生了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)的(de)(de)(de)思想和概念,同時促成(cheng)了(le)(le)管(guan)理(li)體系(xi)認證(zheng)的(de)(de)(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
保定 能源管理體系認證的意義：
在組織(zhi)內部建(jian)立規(gui)范的(de)(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)，使(shi)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)各(ge)項手段和(he)措施(shi)形成一個(ge)有(you)機整體(ti)，全(quan)面系(xi)統地策劃、實施(shi)、檢(jian)查和(he)改進各(ge)項能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)活動，實施(shi)全(quan)過程(cheng)管(guan)理(li)，以期獲得(de)最佳的(de)(de)節能(neng)效果(guo)。建(jian)立和(he)實施(shi)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)的(de)(de)重要意義在于(yu)：
（1）有利于推進(jin)國家能(neng)源(yuan)(yuan)方面(mian)法(fa)律法(fa)規、政策、標準(zhun)和其(qi)他(ta)要求的(de)(de)(de)實施(shi)。建立能(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)體(ti)系標準(zhun)能(neng)夠有效地將(jiang)企業現有的(de)(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)制度(du)與能(neng)源(yuan)(yuan)有關的(de)(de)(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)源(yuan)(yuan)節(jie)約(yue)和鼓勵政策、能(neng)源(yuan)(yuan)標準(zhun)，如能(neng)效標準(zhun)、能(neng)耗限(xian)額標準(zhun)、計量(liang)和監測標準(zhun)等(deng)，以及(ji)其(qi)他(ta)的(de)(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)要求有機結合，形(xing)成規范合理(li)(li)的(de)(de)(de)一(yi)體(ti)化推進(jin)體(ti)系，使組織能(neng)夠科學的(de)(de)(de)強化能(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)，降(jiang)低(di)能(neng)源(yuan)(yuan)消耗和提高能(neng)源(yuan)(yuan)利用效率，促進(jin)組織節(jie)能(neng)減排(pai)目標的(de)(de)(de)實現。
（2）有(you)利于組織能將節(jie)能工(gong)作落到(dao)實處。這是由(you)于傳統的(de)(de)(de)能源(yuan)管理(li)方式，只解(jie)決(jue)了“誰來做、做什么”的(de)(de)(de)問題(ti)，而(er)“如(ru)何做”、“做到(dao)什么程度”，主要由(you)執行者憑(ping)個人的(de)(de)(de)經驗(yan)甚(shen)至意(yi)愿來決(jue)定，導致(zhi)有(you)些節(jie)能工(gong)作不(bu)能達到(dao)預期的(de)(de)(de)效果。通過(guo)系統的(de)(de)(de)建立一(yi)套(tao)科學(xue)合理(li)且具(ju)有(you)可操作的(de)(de)(de)能源(yuan)管理(li)體系，便能大(da)(da)大(da)(da)減少(shao)工(gong)作中(zhong)的(de)(de)(de)隨意(yi)性，進(jin)而(er)提高(gao)節(jie)能工(gong)作整體效果和效率。
（3）有利于及時發現能(neng)源管(guan)理(li)(li)工作中(zhong)職責不(bu)清問題，為(wei)建立和完善相(xiang)(xiang)互聯系、相(xiang)(xiang)互制約和相(xiang)(xiang)互促進(jin)的能(neng)源管(guan)理(li)(li)組(zu)織結(jie)構提供保障(zhang)。通過(guo)識別節能(neng)潛力以及節能(neng)管(guan)理(li)(li)工作中(zhong)存在的問題，并通過(guo)持續改(gai)進(jin)，不(bu)斷降低能(neng)源消耗，從而實(shi)現組(zu)織的能(neng)源方針(zhen)和能(neng)源目標。
