能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)概(gai)念的(de)(de)(de)(de)產(chan)生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)自于(yu)對(dui)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)關(guan)注(zhu)。世界經濟的(de)(de)(de)(de)發展，在不同程(cheng)度上(shang)給各個國家帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)問(wen)(wen)題(ti)，發展需(xu)求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)的(de)(de)(de)(de)矛盾喚醒和強化了(le)(le)人們的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)危機意(yi)識。而且人們意(yi)識到單純(chun)開發節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術和裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)(de)(de)一(yi)個方面(mian),人們開始關(guan)注(zhu)工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)等系(xi)統節(jie)能(neng)(neng)(neng)問(wen)(wen)題(ti)，研究采用(yong)低(di)成本、無成本的(de)(de)(de)(de)方法，用(yong)系(xi)統的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理手段降(jiang)(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效率。一(yi)些思(si)想前(qian)瞻(zhan)的(de)(de)(de)(de)組(zu)織還(huan)建立(li)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理隊伍，有計劃地將節(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術用(yong)于(yu)生(sheng)(sheng)產(chan)實(shi)踐，使得組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠(gou)持續降(jiang)(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效率，這(zhe)不僅(jin)極(ji)大(da)地促(cu)進(jin)了(le)(le)系(xi)統管(guan)(guan)(guan)理能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)理念的(de)(de)(de)(de)樹立(li)，也因此(ci)產(chan)生(sheng)(sheng)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)的(de)(de)(de)(de)思(si)想和概(gai)念,同時促(cu)成了(le)(le)管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)認證的(de)(de)(de)(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
山東 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立規范的能(neng)源(yuan)管理(li)體系，使能(neng)源(yuan)管理(li)的各項手段和措施(shi)形成一個有機整體，全面系統地策(ce)劃、實(shi)施(shi)、檢查和改(gai)進(jin)各項能(neng)源(yuan)管理(li)活動，實(shi)施(shi)全過程(cheng)管理(li)，以期獲得(de)最佳的節能(neng)效果(guo)。建立和實(shi)施(shi)能(neng)源(yuan)管理(li)體系的重要意(yi)義在于(yu)：
（1）有(you)利于推進(jin)國家能(neng)(neng)源(yuan)方面法律法規、政策、標(biao)(biao)(biao)準(zhun)和(he)其他要求的(de)(de)實(shi)施。建(jian)立能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理體(ti)(ti)系標(biao)(biao)(biao)準(zhun)能(neng)(neng)夠有(you)效(xiao)地將(jiang)企業現有(you)的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理制(zhi)度(du)與能(neng)(neng)源(yuan)有(you)關的(de)(de)法律法規、能(neng)(neng)源(yuan)節約和(he)鼓(gu)勵政策、能(neng)(neng)源(yuan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)效(xiao)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)耗限額標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、計量和(he)監測標(biao)(biao)(biao)準(zhun)等，以及其他的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理要求有(you)機結(jie)合(he)，形成規范合(he)理的(de)(de)一體(ti)(ti)化推進(jin)體(ti)(ti)系，使(shi)組織能(neng)(neng)夠科(ke)學(xue)的(de)(de)強化能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理，降低能(neng)(neng)源(yuan)消耗和(he)提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)利用效(xiao)率，促進(jin)組織節能(neng)(neng)減(jian)排目標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)實(shi)現。
（2）有利于組織能(neng)將節能(neng)工作落到(dao)實(shi)處。這是由(you)于傳統的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)方式，只解決(jue)了(le)“誰來做(zuo)、做(zuo)什么”的(de)問題，而“如何做(zuo)”、“做(zuo)到(dao)什么程(cheng)度(du)”，主要由(you)執行者憑(ping)個人的(de)經驗甚至意愿來決(jue)定，導致有些節能(neng)工作不能(neng)達到(dao)預期的(de)效果。通過系統的(de)建(jian)立一套科學合理(li)且具(ju)有可操作的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體系，便(bian)能(neng)大大減(jian)少工作中(zhong)的(de)隨意性，進(jin)而提高(gao)節能(neng)工作整體效果和效率。
（3）有(you)利于及時發現能(neng)(neng)源管理(li)工作(zuo)中職責(ze)不清問題，為建立和完善(shan)相互聯系(xi)、相互制(zhi)約(yue)和相互促進(jin)的能(neng)(neng)源管理(li)組織(zhi)結構提供保障。通(tong)過(guo)識(shi)別(bie)節(jie)能(neng)(neng)潛(qian)力以及節(jie)能(neng)(neng)管理(li)工作(zuo)中存(cun)在的問題，并通(tong)過(guo)持續改進(jin)，不斷降低(di)能(neng)(neng)源消(xiao)耗，從而實現組織(zhi)的能(neng)(neng)源方針和能(neng)(neng)源目標。
