能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體系概念(nian)的(de)產(chan)(chan)生源(yuan)(yuan)自于對(dui)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)問(wen)題(ti)的(de)關(guan)注(zhu)。世界經(jing)濟的(de)發(fa)(fa)(fa)展，在不(bu)同(tong)程度上給各個國家帶來了能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)(yue)問(wen)題(ti)，發(fa)(fa)(fa)展需(xu)求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)(yue)的(de)矛盾(dun)喚醒(xing)和(he)(he)(he)強化了人們的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)危機意識(shi)。而且人們意識(shi)到單純開發(fa)(fa)(fa)節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術和(he)(he)(he)裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)一個方面,人們開始關(guan)注(zhu)工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)等系統節(jie)能(neng)(neng)(neng)問(wen)題(ti)，研(yan)究采(cai)用(yong)低(di)成本、無成本的(de)方法，用(yong)系統的(de)管(guan)理(li)手段降(jiang)(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率。一些思(si)想前瞻的(de)組織還建立了能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)隊(dui)伍(wu)，有計(ji)劃地(di)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和(he)(he)(he)節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術用(yong)于生產(chan)(chan)實(shi)踐，使得組織能(neng)(neng)(neng)夠持續降(jiang)(jiang)低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，這(zhe)不(bu)僅(jin)極大地(di)促(cu)進了系統管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)理(li)念(nian)的(de)樹(shu)立，也(ye)因此產(chan)(chan)生了能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體系的(de)思(si)想和(he)(he)(he)概念(nian),同(tong)時促(cu)成了管(guan)理(li)體系認(ren)證(zheng)的(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
珠海 能源管理體系認證的意義：
在組織(zhi)內部建立(li)規范的能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理體(ti)系，使能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理的各項手(shou)段和措施(shi)(shi)形(xing)成一個有機整體(ti)，全(quan)面系統地策(ce)劃、實(shi)施(shi)(shi)、檢(jian)查和改進各項能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理活動，實(shi)施(shi)(shi)全(quan)過程管(guan)(guan)理，以期(qi)獲得(de)最佳的節能(neng)效(xiao)果。建立(li)和實(shi)施(shi)(shi)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理體(ti)系的重(zhong)要意(yi)義在于：
（1）有(you)利(li)于推進(jin)國家(jia)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方面法(fa)律法(fa)規、政策(ce)、標(biao)準(zhun)和其(qi)他要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)實(shi)施(shi)。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)體系(xi)(xi)標(biao)準(zhun)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠有(you)效地將企業(ye)現有(you)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)制(zhi)度與能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有(you)關的(de)(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節(jie)約(yue)和鼓勵(li)政策(ce)、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)(neng)效標(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)(neng)(neng)耗限額(e)標(biao)準(zhun)、計量和監測標(biao)準(zhun)等(deng)，以(yi)及其(qi)他的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)要(yao)(yao)求(qiu)有(you)機(ji)結合(he)，形成(cheng)規范合(he)理(li)(li)(li)的(de)(de)一(yi)體化推進(jin)體系(xi)(xi)，使組織能(neng)(neng)(neng)(neng)夠科學的(de)(de)強化能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)，降低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗和提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，促進(jin)組織節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)減排目標(biao)的(de)(de)實(shi)現。
（2）有利(li)于(yu)組織能將(jiang)節能工作(zuo)(zuo)落到(dao)實處。這(zhe)是由(you)于(yu)傳(chuan)統(tong)的(de)能源管理方式，只解(jie)決(jue)(jue)了“誰來做、做什么(me)”的(de)問題，而“如何做”、“做到(dao)什么(me)程度(du)”，主要(yao)由(you)執行者憑(ping)個人(ren)的(de)經(jing)驗甚至意愿(yuan)來決(jue)(jue)定，導致有些節能工作(zuo)(zuo)不能達到(dao)預期的(de)效(xiao)果(guo)。通過系統(tong)的(de)建立一套科學合理且(qie)具(ju)有可操作(zuo)(zuo)的(de)能源管理體(ti)系，便能大大減少工作(zuo)(zuo)中的(de)隨意性，進而提高節能工作(zuo)(zuo)整體(ti)效(xiao)果(guo)和效(xiao)率。
（3）有利于及(ji)時發現能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)工作中職責不(bu)清問題，為建立和(he)完善相互聯(lian)系、相互制約(yue)和(he)相互促進(jin)(jin)的(de)能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)組織結構提供保障。通(tong)過識別(bie)節能(neng)(neng)潛力以及(ji)節能(neng)(neng)管理(li)工作中存在的(de)問題，并通(tong)過持續改(gai)進(jin)(jin)，不(bu)斷降低能(neng)(neng)源(yuan)消耗，從而實(shi)現組織的(de)能(neng)(neng)源(yuan)方針和(he)能(neng)(neng)源(yuan)目標(biao)。
