能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系(xi)概(gai)念的產生源(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題的關(guan)注。世(shi)界(jie)經濟的發(fa)展(zhan)(zhan)，在(zai)不同(tong)程度上(shang)給各個國(guo)家帶來(lai)了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約(yue)問題，發(fa)展(zhan)(zhan)需求與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約(yue)的矛盾喚醒和(he)強化了(le)人(ren)們的能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危機意識。而且人(ren)們意識到單純(chun)開(kai)發(fa)節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)(ji)術和(he)裝備僅僅是(shi)節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)工作的一(yi)個方面,人(ren)們開(kai)始關(guan)注工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)等(deng)系(xi)統節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)問題，研究采用(yong)低(di)成(cheng)本、無(wu)成(cheng)本的方法，用(yong)系(xi)統的管理(li)手段降低(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率(lv)。一(yi)些思想(xiang)前瞻的組織還建(jian)立(li)了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)隊伍，有計劃地(di)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)措施和(he)節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)(ji)術用(yong)于生產實(shi)踐(jian)，使得組織能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠持續降低(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率(lv)，這不僅極(ji)大(da)地(di)促進了(le)系(xi)統管理(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念的樹(shu)立(li)，也因(yin)此產生了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系(xi)的思想(xiang)和(he)概(gai)念,同(tong)時(shi)促成(cheng)了(le)管理(li)體系(xi)認證(zheng)的開(kai)展(zhan)(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
滄州 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立規范的能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系(xi)，使能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)的各項手段和措施形成一(yi)個有(you)機整體，全(quan)(quan)面系(xi)統地策劃、實施、檢查和改進(jin)各項能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)活動，實施全(quan)(quan)過程管理(li)，以期獲得最(zui)佳(jia)的節能(neng)效果。建立和實施能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系(xi)的重要意義在于：
（1）有(you)利(li)于推(tui)進(jin)國(guo)家能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)律法(fa)規、政(zheng)策、標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)和其他要求(qiu)的(de)(de)實(shi)施。建(jian)立(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)有(you)效地將企業現(xian)有(you)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)制(zhi)度與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關的(de)(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節約和鼓勵政(zheng)策、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)效標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)(neng)耗限額(e)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)、計量和監測標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)等，以及(ji)其他的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)要求(qiu)有(you)機結合，形成規范(fan)合理(li)的(de)(de)一體化推(tui)進(jin)體系，使(shi)組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)科學的(de)(de)強化能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)，降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗和提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效率(lv)，促(cu)進(jin)組(zu)織(zhi)節能(neng)(neng)(neng)減排(pai)目標(biao)的(de)(de)實(shi)現(xian)。
（2）有(you)利于組(zu)織能(neng)(neng)將節能(neng)(neng)工作落到實(shi)處。這是由于傳統的(de)能(neng)(neng)源管(guan)(guan)理(li)方式(shi)，只解決(jue)了“誰來(lai)做(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)什么”的(de)問(wen)題(ti)，而“如何做(zuo)(zuo)”、“做(zuo)(zuo)到什么程(cheng)度”，主要由執行者憑個人的(de)經驗甚(shen)至意(yi)愿(yuan)來(lai)決(jue)定，導致有(you)些(xie)節能(neng)(neng)工作不能(neng)(neng)達到預期(qi)的(de)效果。通過系(xi)統的(de)建立(li)一套科學合(he)理(li)且具有(you)可操作的(de)能(neng)(neng)源管(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)，便能(neng)(neng)大大減少工作中的(de)隨意(yi)性(xing)，進而提高節能(neng)(neng)工作整體(ti)效果和效率(lv)。
（3）有利于及(ji)時發現能(neng)源管(guan)理(li)工作中職責不(bu)清問(wen)(wen)題(ti)(ti)，為(wei)建(jian)立(li)和(he)(he)完(wan)善(shan)相互(hu)聯系、相互(hu)制約(yue)和(he)(he)相互(hu)促進的(de)能(neng)源管(guan)理(li)組織(zhi)結構提(ti)供保障。通(tong)過(guo)識別節(jie)能(neng)潛力以(yi)及(ji)節(jie)能(neng)管(guan)理(li)工作中存在的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，并通(tong)過(guo)持續改(gai)進，不(bu)斷降低能(neng)源消(xiao)耗，從而實現組織(zhi)的(de)能(neng)源方(fang)針和(he)(he)能(neng)源目標。
