能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)(xi)概念的(de)(de)產生(sheng)源(yuan)自于(yu)對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)關(guan)注。世界經濟的(de)(de)發(fa)展(zhan)，在不(bu)(bu)同(tong)程(cheng)度上給各個國家帶來(lai)了(le)(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)制(zhi)約問(wen)(wen)題(ti)(ti)，發(fa)展(zhan)需求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)制(zhi)約的(de)(de)矛盾(dun)喚醒和強化(hua)了(le)(le)(le)人們的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)危機意識(shi)。而且(qie)人們意識(shi)到單(dan)純開(kai)發(fa)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術和裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)一個方面,人們開(kai)始關(guan)注工業節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)等系(xi)(xi)統(tong)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，研(yan)究采(cai)用(yong)(yong)低成本、無成本的(de)(de)方法，用(yong)(yong)系(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)手段降(jiang)(jiang)低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)消耗(hao)、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)利用(yong)(yong)效(xiao)率(lv)。一些思(si)想(xiang)前瞻的(de)(de)組(zu)織還建(jian)立了(le)(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)隊伍(wu)，有計劃(hua)地將節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術用(yong)(yong)于(yu)生(sheng)產實踐(jian)，使得(de)組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠持續降(jiang)(jiang)低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)消耗(hao)、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)利用(yong)(yong)效(xiao)率(lv)，這不(bu)(bu)僅(jin)極(ji)大(da)地促(cu)進了(le)(le)(le)系(xi)(xi)統(tong)管(guan)(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)理(li)念的(de)(de)樹立，也因此產生(sheng)了(le)(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)(xi)的(de)(de)思(si)想(xiang)和概念,同(tong)時促(cu)成了(le)(le)(le)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)(xi)認證的(de)(de)開(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
信陽 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組(zu)織內(nei)部(bu)建立規范的能(neng)源管(guan)(guan)理(li)體系，使能(neng)源管(guan)(guan)理(li)的各(ge)項手(shou)段和(he)(he)措施形成一個有機整體，全(quan)面系統地策劃、實施、檢查和(he)(he)改進各(ge)項能(neng)源管(guan)(guan)理(li)活動，實施全(quan)過程管(guan)(guan)理(li)，以期獲得最佳的節能(neng)效果。建立和(he)(he)實施能(neng)源管(guan)(guan)理(li)體系的重要意義在(zai)于：
（1）有(you)(you)利(li)于(yu)推進國家能(neng)(neng)(neng)源方面法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規(gui)、政(zheng)策、標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)(he)其他要求的(de)實施(shi)。建(jian)立能(neng)(neng)(neng)源管理(li)體系標(biao)準(zhun)(zhun)能(neng)(neng)(neng)夠有(you)(you)效(xiao)地將企業(ye)現有(you)(you)的(de)能(neng)(neng)(neng)源管理(li)制度與能(neng)(neng)(neng)源有(you)(you)關的(de)法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規(gui)、能(neng)(neng)(neng)源節約和(he)(he)鼓勵政(zheng)策、能(neng)(neng)(neng)源標(biao)準(zhun)(zhun)，如(ru)能(neng)(neng)(neng)效(xiao)標(biao)準(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)(neng)耗(hao)限額標(biao)準(zhun)(zhun)、計量(liang)和(he)(he)監測標(biao)準(zhun)(zhun)等，以及其他的(de)能(neng)(neng)(neng)源管理(li)要求有(you)(you)機結合，形成規(gui)范合理(li)的(de)一體化推進體系，使組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)夠科(ke)學的(de)強化能(neng)(neng)(neng)源管理(li)，降低能(neng)(neng)(neng)源消耗(hao)和(he)(he)提(ti)高能(neng)(neng)(neng)源利(li)用效(xiao)率，促進組織(zhi)節能(neng)(neng)(neng)減排目標(biao)的(de)實現。
（2）有(you)利于組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作(zuo)落到(dao)實處。這是由(you)于傳統的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源管理方式(shi)，只(zhi)解決了“誰來做(zuo)、做(zuo)什么(me)”的(de)(de)(de)問題，而“如(ru)何做(zuo)”、“做(zuo)到(dao)什么(me)程度”，主要(yao)由(you)執行者(zhe)憑個人(ren)的(de)(de)(de)經驗甚(shen)至(zhi)意愿來決定，導致有(you)些節(jie)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作(zuo)不(bu)能(neng)(neng)(neng)達到(dao)預期的(de)(de)(de)效果(guo)。通(tong)過(guo)系統的(de)(de)(de)建立一套科學合理且具有(you)可(ke)操(cao)作(zuo)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源管理體(ti)系，便能(neng)(neng)(neng)大大減少工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)隨意性，進而提(ti)高節(jie)能(neng)(neng)(neng)工(gong)作(zuo)整體(ti)效果(guo)和效率。
（3）有利于(yu)及時發現(xian)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)工作(zuo)中(zhong)職責不(bu)清(qing)問(wen)題，為建立和(he)完善(shan)相(xiang)互聯系、相(xiang)互制(zhi)約和(he)相(xiang)互促進的能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)組(zu)織(zhi)結構提(ti)供保障。通過識(shi)別節(jie)能(neng)潛力以及節(jie)能(neng)管(guan)理(li)工作(zuo)中(zhong)存在的問(wen)題，并通過持續改進，不(bu)斷降低能(neng)源(yuan)消(xiao)耗，從而(er)實現(xian)組(zu)織(zhi)的能(neng)源(yuan)方針和(he)能(neng)源(yuan)目標。
