養老服務認證簡介：
養(yang)老(lao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)體系認(ren)證(zheng)在(zai)養(yang)老(lao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)市(shi)場(chang)推廣(guang)，由有資質(zhi)的(de)(de)(de)國(guo)家第三(san)(san)方進(jin)行(xing)(xing)(xing)合格評(ping)定，有利于企業(ye)(ye)實現標準(zhun)(zhun)化、規范化管(guan)理，通過(guo)認(ren)證(zheng)行(xing)(xing)(xing)為和獲證(zheng)后(hou)持續保持認(ren)證(zheng)條件的(de)(de)(de)保障手(shou)段，能進(jin)一步促進(jin)硬件設(she)(she)施改(gai)善(shan)、管(guan)理水平提(ti)升(sheng)，推進(jin)自身品牌建設(she)(she)和服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)質(zhi)量升(sheng)級，提(ti)高市(shi)場(chang)競爭(zheng)力(li)，從而帶動(dong)形(xing)成整個市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)良(liang)性競爭(zheng)機(ji)制(zhi)，推動(dong)養(yang)老(lao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)健康規范高質(zhi)量發展。 是(shi)依據行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)標準(zhun)(zhun)由獨(du)立(li)的(de)(de)(de)第三(san)(san)方評(ping)價機(ji)構(gou)對養(yang)老(lao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)提(ti)供能力(li)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)過(guo)程(cheng)控制(zhi)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)績效等方面，過(guo)程(cheng)包含養(yang)老(lao)物質(zhi)需求、精神(shen)需求特性，進(jin)行(xing)(xing)(xing)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)能力(li)一體化評(ping)價的(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)為，向社會公眾證(zheng)明養(yang)老(lao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)的(de)(de)(de)能力(li)狀況。
認證項目 |
養老服務認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
“參照《養(yang)老服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)認證技術(shu)導則》（RB/T 303-2016），公司(si)的《養(yang)老機(ji)構(gou)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)認證技術(shu)規范》將養(yang)老機(ji)構(gou)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)認證評價指標分為3個一級指標和9個二級指標。”。即“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)提供能力(li)”“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)過程控(kong)制”“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)績效”，以及“組織管理(li)”“設施(shi)環境”“人力(li)資源”“安全保障”“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)準(zhun)備”“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)實施(shi)”“服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)改進”“品(pin)牌效益(yi)”“經濟社會效益(yi)”。
同(tong)時，根據養老機(ji)構服(fu)務(wu)模(mo)式、服(fu)務(wu)內容(rong)和服(fu)務(wu)對象(xiang)不同(tong)，設立養老服(fu)務(wu)質量管理、硬件設施和工作人員、經營狀況三級指標。
目(mu)前，評價的結果指標分(fen)級為：A、AA、AAA、AAAA、AAAAA，共(gong)五個(ge)等級。該認證適用于居家(jia)養(yang)老(lao)組織(zhi)、機(ji)構養(yang)老(lao)組織(zhi)的活動。
