培訓機構服務認簡介：
企業在(zai)實(shi)行(xing)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)過程中(zhong)，要(yao)在(zai)貫徹落實(shi)國(guo)家關(guan)于標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)法律、法規、政策(ce)、方針的(de)(de)(de)基礎上，建(jian)立健全(quan)以(yi)(yi)技術(shu)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)主(zhu)體(ti)核(he)心，以(yi)(yi)管(guan)(guan)理(li)(li)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)支持，以(yi)(yi)工(gong)(gong)作(zuo)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)保障的(de)(de)(de)企業標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)體(ti)系。設立企業標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)部門(men)統一負責管(guan)(guan)理(li)(li)本企業的(de)(de)(de)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)，編制適應本企業的(de)(de)(de)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系，組(zu)織標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)實(shi)施(shi)和對標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)實(shi)施(shi)進行(xing)監督(du)檢查和考(kao)核(he)。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
吉首 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準體系表編(bian)制原(yuan)則和要求
— GB/T13017—2018企業標(biao)準體系表編制指南
— GB/T15496—2017企業標準體系要求
— GB/T15497—2017企業(ye)標準體系產品(pin)實現(xian)
— GB/T15498—2017企業標(biao)準體(ti)系基礎保障
— GB/T19273—2017企業(ye)標準(zhun)體系(xi)評(ping)價與改進
— GB/T35778—2017企業標(biao)準化(hua)工作指(zhi)南
2020年8月29日，企(qi)(qi)(qi)業(ye)標(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)涉(she)及(ji)到了企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)的(de)(de)方(fang)(fang)方(fang)(fang)面(mian)面(mian)，其中包(bao)括職業(ye)素質(zhi)標(biao)準(zhun)、崗(gang)位職責標(biao)準(zhun)、崗(gang)位考(kao)評(ping)標(biao)準(zhun)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)全面(mian)形象管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、組織管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、行政后勤(qin)保(bao)障管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、人力資源管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、技(ji)術研(yan)發管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、設備管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、質(zhi)量管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、財務管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、物(wu)控管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、營銷管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)判例等方(fang)(fang)面(mian)，是企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)運行較為完備的(de)(de)制(zhi)度(du)體(ti)系(xi)，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)步入良性的(de)(de)發展(zhan)軌道(dao)奠定了堅(jian)實的(de)(de)基礎。
企業在(zai)實行(xing)標(biao)(biao)準(zhun)化管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中，要在(zai)貫(guan)徹落(luo)實國家(jia)關于標(biao)(biao)準(zhun)化工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)法律、法規、政(zheng)策、方針的(de)(de)(de)(de)基礎上，建立(li)健全以技(ji)術標(biao)(biao)準(zhun)為(wei)主體核(he)心(xin)，以管理(li)(li)標(biao)(biao)準(zhun)為(wei)支持，以工作(zuo)(zuo)標(biao)(biao)準(zhun)為(wei)保障的(de)(de)(de)(de)企業標(biao)(biao)準(zhun)化體系。設立(li)企業標(biao)(biao)準(zhun)化管理(li)(li)部(bu)門統一負(fu)責管理(li)(li)本企業的(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)化工作(zuo)(zuo)，編(bian)制(zhi)適(shi)應本企業的(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)化管理(li)(li)體系，組織標(biao)(biao)準(zhun)的(de)(de)(de)(de)實施和對標(biao)(biao)準(zhun)的(de)(de)(de)(de)實施進行(xing)監督檢查和考核(he)。
