卓越績效認證簡介：
《卓越績(ji)效評價準(zhun)則》GB/T19580根據《中華人(ren)民(min)共和國(guo)產(chan)品(pin)質量(liang)法》、以及國(guo)務(wu)院頒布(bu)的(de)(de)《質量(liang)振興綱(gang)要》的(de)(de)有關規(gui)定制定。
《卓越績(ji)(ji)效評(ping)價(jia)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)》GB/T19580參照(zhao)國外質(zhi)量獎的(de)評(ping)價(jia)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)，結合(he)我(wo)國質(zhi)量管理(li)的(de)實(shi)際情況，從領導，戰(zhan)略，顧客于市場，資源，過程管理(li)，測量、分析與改進以及經營結果等(deng)七個方(fang)面規(gui)定了組(zu)織卓越績(ji)(ji)效的(de)評(ping)價(jia)要求，為組(zu)織追求卓越績(ji)(ji)效提供了自我(wo)評(ping)價(jia)的(de)準(zhun)(zhun)則(ze)(ze)，也可(ke)用于質(zhi)量獎的(de)評(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越(yue)績(ji)效(xiao)評價準則》GB/T19580與GB/T19001的(de)最大差別在(zai)于它不是(shi)符(fu)合性的(de)評價依據，而是(shi)為(wei)組織提(ti)供追求(qiu)卓越(yue)績(ji)效(xiao)的(de)經營管理模(mo)式，強調戰略(lve)、績(ji)效(xiao)結(jie)果和社會責(ze)任(ren)。
范圍(wei)：該標準(zhun)規定了組織(zhi)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效的評(ping)價(jia)要求(qiu)；適用(yong)于追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效的各類組織(zhi)，為組織(zhi)追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效提供了自我(wo)評(ping)價(jia)的準(zhun)則，也可用(yong)于質(zhi)量獎的評(ping)價(jia)。
作用：《卓(zhuo)越績效評價(jia)準則》GB/T19580的制定和(he)實施(shi)可幫(bang)助(zhu)組(zu)織(zhi)提高其整體績效和(he)能力，為組(zu)織(zhi)的所有者、顧客(ke)、員(yuan)工(gong)、供方(fang)、合作伙伴和(he)社會創造(zao)價(jia)值，有助(zhu)于組(zu)織(zhi)獲得長(chang)期成功(gong)，并使(shi)各類(lei)組(zu)織(zhi)易于在質量(liang)管理實踐方(fang)面進(jin)行(xing)溝通(tong)和(he)共享，成為一種理解、管理績效并指導(dao)組(zu)織(zhi)進(jin)行(xing)
