能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系概念(nian)(nian)的(de)產生(sheng)源(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)問(wen)題的(de)關(guan)注。世(shi)界經(jing)濟的(de)發(fa)展(zhan)，在不(bu)同程度上給各個國家帶(dai)來了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)問(wen)題，發(fa)展(zhan)需求與能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)的(de)矛盾(dun)喚醒和(he)強化了(le)人(ren)(ren)們(men)(men)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)危機意(yi)識(shi)(shi)。而且人(ren)(ren)們(men)(men)意(yi)識(shi)(shi)到單純開(kai)發(fa)節能(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術和(he)裝備僅僅是節能(neng)(neng)(neng)(neng)工(gong)作的(de)一個方面,人(ren)(ren)們(men)(men)開(kai)始關(guan)注工(gong)業節能(neng)(neng)(neng)(neng)、建筑節能(neng)(neng)(neng)(neng)等系統節能(neng)(neng)(neng)(neng)問(wen)題，研究采用(yong)低成本、無成本的(de)方法，用(yong)系統的(de)管(guan)理手段(duan)降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效(xiao)率。一些(xie)思(si)想前瞻的(de)組織還建立了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理隊(dui)伍，有計(ji)劃地將節能(neng)(neng)(neng)(neng)措施和(he)節能(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術用(yong)于生(sheng)產實踐(jian)，使得組織能(neng)(neng)(neng)(neng)夠持續降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效(xiao)率，這不(bu)僅極大地促(cu)進了(le)系統管(guan)理能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)理念(nian)(nian)的(de)樹立，也因(yin)此(ci)產生(sheng)了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系的(de)思(si)想和(he)概念(nian)(nian),同時促(cu)成了(le)管(guan)理體系認(ren)證的(de)開(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
平頂山 能源管理體系認證的意義：
在組織內(nei)部建立規范的能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)系，使(shi)能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的各(ge)項手段和(he)措施形成一(yi)個有機(ji)整體(ti)(ti)，全面系統地策劃(hua)、實(shi)施、檢(jian)查和(he)改進各(ge)項能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)活(huo)動，實(shi)施全過程管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，以期獲(huo)得最佳(jia)的節能效果。建立和(he)實(shi)施能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)系的重要(yao)意義(yi)在于：
（1）有(you)利于推進國家能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、政(zheng)策(ce)(ce)、標準(zhun)(zhun)和其他要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)實施(shi)。建立能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系標準(zhun)(zhun)能(neng)(neng)夠有(you)效地將(jiang)企(qi)業(ye)現有(you)的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)制度與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節約和鼓勵(li)政(zheng)策(ce)(ce)、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標準(zhun)(zhun)，如能(neng)(neng)效標準(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)耗限額(e)標準(zhun)(zhun)、計量和監測(ce)標準(zhun)(zhun)等，以及其他的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)要(yao)(yao)求(qiu)有(you)機結(jie)合，形(xing)成規范合理(li)的(de)(de)一體化推進體系，使組織能(neng)(neng)夠科(ke)學的(de)(de)強化能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)，降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗和提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用效率，促進組織節能(neng)(neng)減排目標的(de)(de)實現。
（2）有利于(yu)組織能將節(jie)能工(gong)作落到實處。這是由(you)于(yu)傳統(tong)(tong)的能源管理(li)方式，只(zhi)解決了“誰(shui)來做(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)什(shen)(shen)么”的問題，而(er)“如何做(zuo)(zuo)”、“做(zuo)(zuo)到什(shen)(shen)么程度”，主要由(you)執行者憑(ping)個(ge)人的經(jing)驗甚(shen)至意愿來決定(ding)，導致有些節(jie)能工(gong)作不(bu)能達(da)到預期(qi)的效(xiao)(xiao)果。通過系(xi)統(tong)(tong)的建立一套科學合理(li)且具有可操作的能源管理(li)體系(xi)，便能大(da)大(da)減(jian)少工(gong)作中的隨意性，進而(er)提高節(jie)能工(gong)作整體效(xiao)(xiao)果和效(xiao)(xiao)率。
（3）有利于(yu)及時發現能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理工作中職(zhi)責(ze)不(bu)清問題，為建(jian)立和(he)完善相(xiang)互聯系、相(xiang)互制約和(he)相(xiang)互促進(jin)的能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理組(zu)織結構提供保障。通(tong)過(guo)識別(bie)節能(neng)潛力(li)以(yi)及節能(neng)管(guan)理工作中存在的問題，并(bing)通(tong)過(guo)持(chi)續改進(jin)，不(bu)斷降低能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗，從而實現組(zu)織的能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)方針(zhen)和(he)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)目標(biao)。
