卓越績效認證簡介：
《卓越績(ji)效(xiao)評(ping)價準則(ze)》GB/T19580根據《中華人(ren)民共和國(guo)產品質量法(fa)》、以及國(guo)務院頒布的《質量振興綱要(yao)》的有關規(gui)定(ding)制定(ding)。
《卓越(yue)績效評(ping)價(jia)準(zhun)(zhun)則》GB/T19580參照國外質(zhi)量獎的評(ping)價(jia)準(zhun)(zhun)則，結合我國質(zhi)量管(guan)理(li)的實(shi)際(ji)情況，從領導，戰略(lve)，顧客于市場(chang)，資(zi)源(yuan)，過程管(guan)理(li)，測量、分析(xi)與改進(jin)以(yi)及(ji)經營結果(guo)等七(qi)個方(fang)面(mian)規定了組織卓越(yue)績效的評(ping)價(jia)要求，為組織追(zhui)求卓越(yue)績效提供了自我評(ping)價(jia)的準(zhun)(zhun)則，也可用于質(zhi)量獎的評(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越績(ji)(ji)效評價準則》GB/T19580與GB/T19001的最大差(cha)別在于(yu)它不是符合性的評價依據，而是為組織(zhi)提供(gong)追求卓(zhuo)越績(ji)(ji)效的經營(ying)管理模式，強調戰(zhan)略、績(ji)(ji)效結果(guo)和社會責任。
范圍：該標準規定了(le)組織卓(zhuo)越績效的(de)(de)評價要求；適(shi)用(yong)于(yu)(yu)追(zhui)求卓(zhuo)越績效的(de)(de)各(ge)類組織，為組織追(zhui)求卓(zhuo)越績效提供(gong)了(le)自我評價的(de)(de)準則，也(ye)可用(yong)于(yu)(yu)質量獎的(de)(de)評價。
作用：《卓(zhuo)越績效(xiao)評(ping)價(jia)(jia)準則》GB/T19580的制定和實施(shi)可幫助組(zu)(zu)織提高(gao)其整體績效(xiao)和能力，為組(zu)(zu)織的所有者、顧(gu)客、員(yuan)工、供方、合作伙(huo)伴(ban)和社會(hui)創(chuang)造價(jia)(jia)值，有助于組(zu)(zu)織獲得長期成(cheng)(cheng)功，并(bing)(bing)使各(ge)類組(zu)(zu)織易于在質量管理(li)實踐方面進行溝通和共享，成(cheng)(cheng)為一種理(li)解、管理(li)績效(xiao)并(bing)(bing)指導組(zu)(zu)織進行
