卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價(jia)準則》GB/T19580根據《中華人民共和國(guo)產品質量(liang)法(fa)》、以及(ji)國(guo)務院(yuan)頒(ban)布的《質量(liang)振興綱要(yao)》的有關規定制(zhi)定。
《卓(zhuo)(zhuo)越績(ji)效評(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)(ze)》GB/T19580參照國外質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)獎的(de)評(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)(ze)，結(jie)(jie)合我國質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管理的(de)實際情(qing)況，從領導(dao)，戰略(lve)，顧客(ke)于(yu)市場，資源，過程管理，測量(liang)(liang)(liang)、分析與(yu)改(gai)進以及(ji)經營(ying)結(jie)(jie)果等(deng)七個方面規定(ding)了組(zu)織卓(zhuo)(zhuo)越績(ji)效的(de)評(ping)價(jia)要求，為(wei)組(zu)織追求卓(zhuo)(zhuo)越績(ji)效提(ti)供了自我評(ping)價(jia)的(de)準(zhun)則(ze)(ze)，也(ye)可用于(yu)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)獎的(de)評(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較(jiao)：《卓越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)評(ping)價準則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在于它不是符合性(xing)的評(ping)價依據，而(er)是為組織(zhi)提供追求卓越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的經營管理模(mo)式，強調戰略(lve)、績(ji)(ji)效(xiao)結果和社會責任。
范圍：該(gai)標準規定了組織(zhi)卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)的(de)評價(jia)要求；適用于(yu)追求卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)的(de)各類組織(zhi)，為組織(zhi)追求卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)提供了自我評價(jia)的(de)準則，也可用于(yu)質(zhi)量獎(jiang)的(de)評價(jia)。
作用(yong)：《卓越績(ji)效評(ping)價(jia)準則》GB/T19580的制定和(he)實(shi)施(shi)可(ke)幫助組織提(ti)高其整體(ti)績(ji)效和(he)能力，為組織的所有(you)者、顧客、員工、供方、合作伙伴(ban)和(he)社會創造(zao)價(jia)值，有(you)助于組織獲(huo)得長期成(cheng)(cheng)功，并(bing)使各類組織易于在質(zhi)量管理(li)(li)實(shi)踐方面進(jin)行溝通和(he)共享，成(cheng)(cheng)為一(yi)種理(li)(li)解、管理(li)(li)績(ji)效并(bing)指導組織進(jin)行
