培訓機構服務認簡介：
企(qi)業(ye)(ye)在實行標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)的(de)(de)過程中，要在貫徹落實國家關于標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)作的(de)(de)法律(lv)、法規、政策、方針的(de)(de)基(ji)礎上，建立(li)健全以(yi)技術標(biao)準(zhun)(zhun)為主(zhu)體核心，以(yi)管理(li)標(biao)準(zhun)(zhun)為支持(chi)，以(yi)工(gong)作標(biao)準(zhun)(zhun)為保障的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)體系。設立(li)企(qi)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)部門統一負責管理(li)本企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)作，編(bian)制適應(ying)本企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)體系，組織標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)(de)實施(shi)和(he)(he)對標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)(de)實施(shi)進行監(jian)督檢查和(he)(he)考核。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
珠海 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準體系(xi)表編制原則和要求
— GB/T13017—2018企業標準體系表編制(zhi)指(zhi)南
— GB/T15496—2017企業標準體(ti)系要(yao)求
— GB/T15497—2017企業標準體系產品(pin)實現
— GB/T15498—2017企(qi)業標準(zhun)體系基礎(chu)保障
— GB/T19273—2017企業標準體系評價(jia)與(yu)改進
— GB/T35778—2017企(qi)業標準化工作(zuo)指南(nan)
2020年8月29日，企(qi)業(ye)(ye)標準(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系涉及(ji)到了企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度(du)的(de)(de)方方面(mian)(mian)面(mian)(mian)，其中(zhong)包括(kuo)職業(ye)(ye)素質(zhi)標準(zhun)(zhun)、崗(gang)位職責標準(zhun)(zhun)、崗(gang)位考評標準(zhun)(zhun)、企(qi)業(ye)(ye)全(quan)面(mian)(mian)形象管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、組(zu)織管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、行政后勤(qin)保障管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、人力資(zi)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、技術(shu)研發管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、設備(bei)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、質(zhi)量管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、物控(kong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、營(ying)銷管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、經濟合同(tong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)判(pan)例等方面(mian)(mian)，是企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)運行較為完(wan)備(bei)的(de)(de)制度(du)體(ti)系，為企(qi)業(ye)(ye)步入良性的(de)(de)發展軌(gui)道奠定了堅實的(de)(de)基礎。
企業(ye)(ye)在實(shi)行(xing)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)的過程中，要在貫徹(che)落實(shi)國(guo)家關于(yu)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作(zuo)(zuo)的法律(lv)、法規、政策、方針(zhen)的基礎(chu)上，建立健全以(yi)技術(shu)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為主體核(he)心(xin)，以(yi)管理(li)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為支持，以(yi)工作(zuo)(zuo)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為保(bao)障(zhang)的企業(ye)(ye)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)體系。設立企業(ye)(ye)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)部門統一負責(ze)管理(li)本企業(ye)(ye)的標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作(zuo)(zuo)，編(bian)制適應本企業(ye)(ye)的標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)體系，組織標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的實(shi)施和(he)對標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的實(shi)施進行(xing)監督檢查和(he)考核(he)。
