卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價(jia)準(zhun)則》GB/T19580根據《中華人民共(gong)和國(guo)產品質(zhi)量(liang)法》、以及國(guo)務院頒布的(de)《質(zhi)量(liang)振興(xing)綱(gang)要(yao)》的(de)有關規定制定。
《卓越績(ji)效評價準則(ze)》GB/T19580參照國(guo)(guo)外質量(liang)獎(jiang)的(de)(de)評價準則(ze)，結(jie)合我國(guo)(guo)質量(liang)管理(li)的(de)(de)實際情況(kuang)，從領導，戰(zhan)略(lve)，顧客于市場，資源，過程管理(li)，測量(liang)、分析(xi)與(yu)改進以(yi)及經營結(jie)果(guo)等七個(ge)方面規定了組(zu)織卓越績(ji)效的(de)(de)評價要(yao)求，為組(zu)織追求卓越績(ji)效提供(gong)了自我評價的(de)(de)準則(ze)，也(ye)可用于質量(liang)獎(jiang)的(de)(de)評價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越(yue)(yue)績(ji)(ji)效評價準則》GB/T19580與GB/T19001的最大差(cha)別在于它不(bu)是符合性的評價依據，而是為組織提供追求卓(zhuo)越(yue)(yue)績(ji)(ji)效的經(jing)營(ying)管理模式，強調戰略、績(ji)(ji)效結果(guo)和社會(hui)責任(ren)。
范圍(wei)：該(gai)標準(zhun)規定了組織(zhi)(zhi)卓(zhuo)越績(ji)效的(de)評價要求(qiu)；適用(yong)于追求(qiu)卓(zhuo)越績(ji)效的(de)各類組織(zhi)(zhi)，為組織(zhi)(zhi)追求(qiu)卓(zhuo)越績(ji)效提供了自我評價的(de)準(zhun)則，也可用(yong)于質(zhi)量獎的(de)評價。
作用：《卓越績效評(ping)價準則》GB/T19580的(de)制定和(he)實施可幫(bang)助(zhu)組織(zhi)提高其整體績效和(he)能力，為組織(zhi)的(de)所(suo)有者、顧客、員工(gong)、供方(fang)、合作伙伴和(he)社會創造價值，有助(zhu)于(yu)組織(zhi)獲得(de)長(chang)期(qi)成功(gong)，并使各類(lei)組織(zhi)易于(yu)在質(zhi)量管理實踐方(fang)面(mian)進行溝通和(he)共享，成為一種理解、管理績效并指導組織(zhi)進行
