養老服務認證簡介：
養(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)務(wu)體(ti)(ti)系認(ren)證(zheng)(zheng)在養(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)務(wu)市場(chang)推廣，由有資質(zhi)(zhi)的國家第三(san)方進(jin)行合格(ge)評定(ding)，有利于企(qi)業實(shi)現標準化(hua)、規范化(hua)管理，通過(guo)認(ren)證(zheng)(zheng)行為(wei)(wei)和獲證(zheng)(zheng)后持(chi)續保持(chi)認(ren)證(zheng)(zheng)條件的保障手段，能進(jin)一步促進(jin)硬(ying)件設(she)施改(gai)善、管理水平提(ti)升，推進(jin)自身品(pin)牌建設(she)和服(fu)(fu)務(wu)質(zhi)(zhi)量(liang)升級，提(ti)高(gao)市場(chang)競爭力，從(cong)而(er)帶動(dong)(dong)形成整個市場(chang)的良(liang)性競爭機(ji)(ji)制，推動(dong)(dong)養(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)務(wu)業健康規范高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發展。 是依據行業標準由獨立的第三(san)方評價(jia)機(ji)(ji)構(gou)對養(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)服(fu)(fu)務(wu)提(ti)供能力、服(fu)(fu)務(wu)過(guo)程控制、服(fu)(fu)務(wu)績效等(deng)方面，過(guo)程包含(han)養(yang)老(lao)(lao)物質(zhi)(zhi)需求(qiu)(qiu)、精神需求(qiu)(qiu)特性，進(jin)行服(fu)(fu)務(wu)能力一體(ti)(ti)化(hua)評價(jia)的行為(wei)(wei)，向社會公眾(zhong)證(zheng)(zheng)明養(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)的能力狀況。
認證項目 |
養老服務認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
“參照(zhao)《養(yang)老服(fu)務(wu)認(ren)證技(ji)術(shu)(shu)導則》（RB/T 303-2016），公司的《養(yang)老機(ji)構服(fu)務(wu)認(ren)證技(ji)術(shu)(shu)規范(fan)》將養(yang)老機(ji)構服(fu)務(wu)認(ren)證評(ping)價指(zhi)標分為3個一級(ji)指(zhi)標和(he)9個二級(ji)指(zhi)標。”。即“服(fu)務(wu)提供能力”“服(fu)務(wu)過程控制”“服(fu)務(wu)績效”，以及“組織管(guan)理”“設(she)施環境”“人力資源”“安全保障”“服(fu)務(wu)準備”“服(fu)務(wu)實施”“服(fu)務(wu)改進(jin)”“品牌效益(yi)”“經濟社(she)會(hui)效益(yi)”。
同時，根(gen)據養老機(ji)構(gou)服(fu)務(wu)(wu)模式、服(fu)務(wu)(wu)內(nei)容(rong)和服(fu)務(wu)(wu)對(dui)象不(bu)同，設立養老服(fu)務(wu)(wu)質量(liang)管理、硬件設施和工(gong)作人員(yuan)、經營狀況(kuang)三級指標。
目(mu)前，評(ping)價的(de)(de)結果(guo)指標分級(ji)為：A、AA、AAA、AAAA、AAAAA，共五(wu)個等(deng)級(ji)。該(gai)認證適用于居家(jia)養老(lao)(lao)組織、機構養老(lao)(lao)組織的(de)(de)活動。
