能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)體(ti)系(xi)(xi)(xi)概念的(de)(de)(de)(de)(de)產生(sheng)源(yuan)(yuan)自于(yu)對(dui)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)關注(zhu)(zhu)。世界經濟(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)發展，在(zai)不(bu)同程度上給各個國(guo)家帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制(zhi)約問(wen)(wen)題，發展需求(qiu)與能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制(zhi)約的(de)(de)(de)(de)(de)矛(mao)盾(dun)喚醒和強化了(le)(le)人們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)危機(ji)意識(shi)。而且人們(men)(men)意識(shi)到單純(chun)開發節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)技術和裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)(de)(de)(de)一個方面,人們(men)(men)開始關注(zhu)(zhu)工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)等系(xi)(xi)(xi)統(tong)節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)問(wen)(wen)題，研究采用(yong)低(di)(di)成(cheng)(cheng)本、無成(cheng)(cheng)本的(de)(de)(de)(de)(de)方法，用(yong)系(xi)(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)手段降低(di)(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效率。一些思(si)(si)想前瞻(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)織還建立了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)隊伍(wu)，有計劃地將節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)技術用(yong)于(yu)生(sheng)產實踐，使得組(zu)織能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)持續降低(di)(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效率，這不(bu)僅(jin)極大地促進了(le)(le)系(xi)(xi)(xi)統(tong)管理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)理(li)(li)念的(de)(de)(de)(de)(de)樹(shu)立，也因(yin)此(ci)產生(sheng)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)體(ti)系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想和概念,同時促成(cheng)(cheng)了(le)(le)管理(li)(li)體(ti)系(xi)(xi)(xi)認證(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
南通 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立規范的(de)(de)能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系，使能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)各項手段(duan)和措施(shi)形成一(yi)個有機整體(ti)，全面系統地策(ce)劃、實施(shi)、檢查(cha)和改進各項能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理活動，實施(shi)全過(guo)程管(guan)(guan)(guan)理，以(yi)期獲得最佳的(de)(de)節能(neng)效(xiao)果。建立和實施(shi)能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系的(de)(de)重要(yao)意義在于：
（1）有(you)(you)利(li)于(yu)推進(jin)(jin)國家能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)律法(fa)規、政(zheng)策、標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)其他(ta)要求的(de)(de)實(shi)施。建立能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)系標(biao)準(zhun)(zhun)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)有(you)(you)效(xiao)地(di)將企業現有(you)(you)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)制度與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)有(you)(you)關的(de)(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)節(jie)約(yue)和(he)鼓勵(li)政(zheng)策、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)效(xiao)標(biao)準(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)(neng)耗限額標(biao)準(zhun)(zhun)、計量(liang)和(he)監測(ce)標(biao)準(zhun)(zhun)等(deng)，以及其他(ta)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)要求有(you)(you)機結合(he)，形成規范合(he)理(li)的(de)(de)一體(ti)化(hua)推進(jin)(jin)體(ti)系，使組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠(gou)科學的(de)(de)強(qiang)化(hua)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)，降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗和(he)提(ti)高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效(xiao)率(lv)，促進(jin)(jin)組(zu)織節(jie)能(neng)(neng)(neng)減排目標(biao)的(de)(de)實(shi)現。
（2）有利于(yu)組(zu)織能(neng)將節(jie)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)到實處。這是由于(yu)傳統(tong)的(de)能(neng)源管(guan)理方式(shi)，只解決了“誰(shui)來做(zuo)、做(zuo)什么(me)”的(de)問題，而(er)“如何做(zuo)”、“做(zuo)到什么(me)程度(du)”，主要(yao)由執行者憑(ping)個人的(de)經(jing)驗甚至意愿(yuan)來決定，導致有些節(jie)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不能(neng)達到預期的(de)效果(guo)。通過系統(tong)的(de)建立(li)一(yi)套科(ke)學合理且(qie)具有可操作(zuo)(zuo)的(de)能(neng)源管(guan)理體系，便能(neng)大大減少工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)隨(sui)意性(xing)，進而(er)提高節(jie)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)整體效果(guo)和效率。
（3）有利于及時(shi)發(fa)現能(neng)源(yuan)管(guan)理工作中(zhong)職(zhi)責不清(qing)問(wen)題(ti)，為建(jian)立和(he)完善(shan)相(xiang)互(hu)聯(lian)系、相(xiang)互(hu)制(zhi)約和(he)相(xiang)互(hu)促進的能(neng)源(yuan)管(guan)理組織結(jie)構提供保障(zhang)。通過識別節能(neng)潛力以(yi)及節能(neng)管(guan)理工作中(zhong)存(cun)在(zai)的問(wen)題(ti)，并通過持續改進，不斷降(jiang)低能(neng)源(yuan)消耗，從而實現組織的能(neng)源(yuan)方針(zhen)和(he)能(neng)源(yuan)目標。
