能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)概(gai)念(nian)的(de)(de)產生源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問題的(de)(de)關(guan)(guan)注。世界經濟的(de)(de)發(fa)展，在不(bu)同程度(du)上給各個(ge)國家帶(dai)來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約問題，發(fa)展需求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約的(de)(de)矛盾(dun)喚(huan)醒(xing)和強化了(le)(le)人們(men)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機(ji)意(yi)(yi)識(shi)。而且人們(men)意(yi)(yi)識(shi)到單(dan)純(chun)開發(fa)節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術和裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)一個(ge)方面,人們(men)開始關(guan)(guan)注工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)等系(xi)統節(jie)能(neng)(neng)(neng)問題，研究采用(yong)(yong)(yong)低(di)成(cheng)本、無成(cheng)本的(de)(de)方法，用(yong)(yong)(yong)系(xi)統的(de)(de)管(guan)理(li)手段降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)(yong)效率(lv)(lv)。一些思想前瞻的(de)(de)組織(zhi)還建(jian)立了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)隊伍，有計劃地(di)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術用(yong)(yong)(yong)于生產實踐，使得組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)夠持續降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)(yong)效率(lv)(lv)，這不(bu)僅(jin)極大地(di)促(cu)(cu)進了(le)(le)系(xi)統管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念(nian)的(de)(de)樹立，也(ye)因此產生了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)的(de)(de)思想和概(gai)念(nian),同時促(cu)(cu)成(cheng)了(le)(le)管(guan)理(li)體系(xi)認證的(de)(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
武威 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組(zu)織內部建(jian)立(li)規范(fan)的(de)能(neng)源管(guan)理(li)體系，使能(neng)源管(guan)理(li)的(de)各(ge)項(xiang)手(shou)段和(he)措(cuo)施形(xing)成一個有機整體，全面系統地策劃、實施、檢查和(he)改進各(ge)項(xiang)能(neng)源管(guan)理(li)活動，實施全過程管(guan)理(li)，以期獲得最(zui)佳(jia)的(de)節能(neng)效果。建(jian)立(li)和(he)實施能(neng)源管(guan)理(li)體系的(de)重要意義在(zai)于：
（1）有利(li)于(yu)推進國家能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法律法規(gui)、政策、標準(zhun)和(he)(he)其他(ta)要求的(de)實(shi)施。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系標準(zhun)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠有效(xiao)地將企業現有的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)制度與能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有關的(de)法律法規(gui)、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節(jie)約和(he)(he)鼓勵政策、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標準(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)(neng)效(xiao)標準(zhun)、能(neng)(neng)(neng)(neng)耗限額標準(zhun)、計量和(he)(he)監測標準(zhun)等，以(yi)及其他(ta)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)要求有機結(jie)合，形成規(gui)范(fan)合理(li)的(de)一體(ti)化(hua)推進體(ti)系，使組(zu)織能(neng)(neng)(neng)(neng)夠科學的(de)強化(hua)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)，降低(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗和(he)(he)提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效(xiao)率，促進組(zu)織節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)減(jian)排目標的(de)實(shi)現。
（2）有(you)(you)利于組織能將(jiang)節能工作(zuo)落到實(shi)處。這是由于傳統(tong)的(de)能源(yuan)管(guan)理方式(shi)，只解決了“誰來做、做什么(me)”的(de)問題(ti)，而(er)(er)“如何做”、“做到什么(me)程(cheng)度(du)”，主要由執行(xing)者憑(ping)個(ge)人的(de)經驗(yan)甚至意愿來決定，導致有(you)(you)些(xie)節能工作(zuo)不能達到預(yu)期的(de)效(xiao)果。通過系統(tong)的(de)建(jian)立一套(tao)科學合理且(qie)具有(you)(you)可操作(zuo)的(de)能源(yuan)管(guan)理體系，便能大大減(jian)少工作(zuo)中的(de)隨意性，進而(er)(er)提高節能工作(zuo)整體效(xiao)果和效(xiao)率(lv)。
（3）有利于(yu)及時發(fa)現能(neng)(neng)源管(guan)理工(gong)作中職責不清問(wen)題，為建(jian)立和(he)完善相互(hu)聯(lian)系、相互(hu)制約(yue)和(he)相互(hu)促進(jin)的能(neng)(neng)源管(guan)理組織結構提供保障。通過識(shi)別(bie)節能(neng)(neng)潛力以及節能(neng)(neng)管(guan)理工(gong)作中存在的問(wen)題，并通過持續改進(jin)，不斷降低能(neng)(neng)源消耗，從而實現組織的能(neng)(neng)源方(fang)針和(he)能(neng)(neng)源目標。
