能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)(xi)概(gai)念的(de)(de)(de)產生(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)關注。世(shi)界(jie)經(jing)濟的(de)(de)(de)發展，在不同(tong)程度上給各個(ge)(ge)國家帶來了(le)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約問(wen)(wen)題，發展需(xu)求與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約的(de)(de)(de)矛盾喚醒(xing)和(he)強化了(le)人們的(de)(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機意識。而且人們意識到單純開(kai)發節(jie)能(neng)(neng)技術和(he)裝備(bei)僅(jin)僅(jin)是節(jie)能(neng)(neng)工作的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)方(fang)面,人們開(kai)始關注工業(ye)節(jie)能(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)等系(xi)(xi)(xi)統節(jie)能(neng)(neng)問(wen)(wen)題，研(yan)究(jiu)采用低(di)成本、無成本的(de)(de)(de)方(fang)法，用系(xi)(xi)(xi)統的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理手段降低(di)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用效(xiao)率。一(yi)些(xie)思(si)(si)想前瞻(zhan)的(de)(de)(de)組織(zhi)還建立了(le)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理隊伍，有(you)計劃地將節(jie)能(neng)(neng)措施和(he)節(jie)能(neng)(neng)技術用于生(sheng)產實(shi)踐，使得(de)組織(zhi)能(neng)(neng)夠持續(xu)降低(di)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用效(xiao)率，這不僅(jin)極(ji)大地促進了(le)系(xi)(xi)(xi)統管(guan)(guan)(guan)理能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理念的(de)(de)(de)樹立，也因此產生(sheng)了(le)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)思(si)(si)想和(he)概(gai)念,同(tong)時促成了(le)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)(xi)認證的(de)(de)(de)開(kai)展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
 |
認證周期 |
3個月日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
長春 能源管理體系認證的意義：
在(zai)(zai)組織(zhi)內部建立規范的能(neng)源管理(li)體系，使能(neng)源管理(li)的各(ge)項手段(duan)和(he)措(cuo)施形成一個有機(ji)整體，全面(mian)系統(tong)地(di)策劃、實施、檢查(cha)和(he)改(gai)進各(ge)項能(neng)源管理(li)活(huo)動，實施全過(guo)程(cheng)管理(li)，以期獲得最佳的節(jie)能(neng)效(xiao)果。建立和(he)實施能(neng)源管理(li)體系的重要意義在(zai)(zai)于：
（1）有利(li)于推(tui)進國家能(neng)源(yuan)(yuan)方面(mian)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、政策、標(biao)準(zhun)(zhun)和其他(ta)要求(qiu)的(de)實施。建(jian)立能(neng)源(yuan)(yuan)管理體(ti)系標(biao)準(zhun)(zhun)能(neng)夠(gou)有效地(di)將企業現有的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)管理制度與能(neng)源(yuan)(yuan)有關的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、能(neng)源(yuan)(yuan)節約和鼓勵政策、能(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)(zhun)，如(ru)能(neng)效標(biao)準(zhun)(zhun)、能(neng)耗限(xian)額標(biao)準(zhun)(zhun)、計量和監測標(biao)準(zhun)(zhun)等，以及其他(ta)的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)管理要求(qiu)有機結合(he)(he)，形(xing)成規(gui)范合(he)(he)理的(de)一體(ti)化推(tui)進體(ti)系，使組織能(neng)夠(gou)科學的(de)強化能(neng)源(yuan)(yuan)管理，降低能(neng)源(yuan)(yuan)消耗和提(ti)高能(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用效率，促(cu)進組織節能(neng)減排目標(biao)的(de)實現。
（2）有利于(yu)組織能(neng)(neng)將(jiang)節能(neng)(neng)工(gong)作落到實處(chu)。這是由于(yu)傳統(tong)的能(neng)(neng)源管理(li)方式，只(zhi)解決(jue)了(le)“誰來做、做什么(me)”的問題，而“如何做”、“做到什么(me)程度”，主(zhu)要(yao)由執行者憑(ping)個人的經(jing)驗甚(shen)至意(yi)愿來決(jue)定(ding)，導致有些節能(neng)(neng)工(gong)作不(bu)能(neng)(neng)達(da)到預(yu)期的效(xiao)(xiao)果。通過系統(tong)的建立一套科學合理(li)且具有可(ke)操作的能(neng)(neng)源管理(li)體(ti)系，便能(neng)(neng)大大減少工(gong)作中的隨意(yi)性(xing)，進而提(ti)高節能(neng)(neng)工(gong)作整體(ti)效(xiao)(xiao)果和效(xiao)(xiao)率。
（3）有利于(yu)及時發(fa)現能(neng)源管理工作中職責不清問題，為建立和完(wan)善(shan)相互(hu)聯系、相互(hu)制約和相互(hu)促進的能(neng)源管理組織結(jie)構提供保障。通(tong)過(guo)識別節能(neng)潛力以及節能(neng)管理工作中存(cun)在的問題，并(bing)通(tong)過(guo)持續改進，不斷降低(di)能(neng)源消(xiao)耗，從而實現組織的能(neng)源方針和能(neng)源目標。
